2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tätigkeitsbereiche, Hands on, viele Ideen
Nichts wird zu Ende gedacht oder gemacht, es wird viel angekündigt und wenig gehalten, fast ausnahmslos jede Zusammenarbeit mit Partnern und vielen Mitarbeitern endet im Streit
weniger Ankündigungspolitik, mehr Fairness und Transparenz mit Partnern, mehr auf Mitarbeiter hören
mehr als 40 Wochenstunden wurden vorgeschrieben, ansonsten machte man Minusstunden
Nach außen gute Ansätze, in der Praxis kaum gelebt
Motto: jeder ist ersetzbar
Projektvielfalt
Phillip Kaufmann
Micromanagement ist kein Management