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Kärntner 
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Gegenseitigkeit
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Bewerber wurde ich vom Gesprächspartner aufgrund meines Lebenslaufs absolut respektlos und abwertend behandelt, obwohl ihm die Gründe vorlagen. Ich habe mich daher für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind fast alle sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Vorallem das KS in Klagenfurt ist wirklich ein Traum. Dass es so tolle Kollegen gibt habe ich nach meinen Erfahrungen in den anderen Firmen nie gedacht. Auch der Verkaufsleiter ist ein Chef, der immer hinter seinen Mitarbeitern steht und hilfsbereit zur Seite steht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gab es hier keine Problem - Ausnahmen kamen vor, aber auch das wurde dann bald geklärt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Gemeinsame Essen und Veranstaltungen und für Hilfe immer offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Zusammenarbeiten auf einer Augenhöhe

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