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Kässbohrer 
Transporttechnick 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kässbohrer Transporttechnick die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kässbohrer Transporttechnick
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kässbohrer Transporttechnick
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Unternehmensstärken vernachlässigen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Arbeit sehr ungerecht aufgeteilt, die einen geben 120% die anderen sind halt nur Anwesend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation muss gearbeitet werden, ich hätte gerne mehr Kommuniziert, aber die meisten ex Kollegen sprechen nur teilweise Deutsch....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben nicht viel auf die Meinung der Mitarbeiter.
Auch wenn man ein Anliegen hat, wird es nicht besprochen, oder erledigt.
Wenn man aber Überstunden machen sollte, dan sind die Vorgesetzten auf einmal sehr Aktiv.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider baut man da immer das gleiche.
Es sind ca.4 Modelle die man baut.
Wenn man länger auf einer Station arbeitet, kann es schnell langweilig werden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und Abteilungen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das erhalten von Informationen wird leider von vielen Personen in diesem Betrieb als Holschuld angesehen.

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