Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
KAISER & KÖNIG INNOVATIONS GmbH Bewertungen
KAISER
&
KÖNIG
INNOVATIONS
GmbH
Köttmannsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Top Unternehmen mit einem außergewöhnlich gutem Führungsteam. Es menschelt in allen Belangen. Gerne wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respektvollen Umgang, die Offenheit, die Kommunikation, Ehrlichkeit sowie die Kreativität. Hier ist der Kunde an oberster Stelle sowie wird das Thema Lehre vom Herzen heraus betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gas geben ;-) nein passt alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, da freundliches und nettes Team
Image
Sehr gutes Image und sehr guter Ruf. Hier wird von Außenstehenden Mitbewerbern versucht die Firma durch ihre Erfolge schlecht zu reden. Das Image des GF ist der Mr. Lehrlingsmesse und ist mit Herz für die Lehre unterwegs, trifft zu 150% zu. KIG ist der richtige Partner wenn es um die Lehre geht.
Work-Life-Balance
Man kann seine Freizeit unkompliziert einteilen, einzig bei bevorstehenden Events ist das Arbeitspensum doch sehr hoch. Aber auch hier kann man seine Erholungspausen machen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten derzeit eher nicht gegeben, da eine kleine Firma. Aber jeder Angestellte hat eine führende Aufgabe in Selbstverantwortung. Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, wenn man Leistung bringt. Bezahlung pünktlichst. Alles ausgemachte wird eingehalten und darüberhinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr kompetent, klimaneutral Ausrichtung der Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat den gleichen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhiger Umgang mit Konflikten. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteingebenden. Entscheidungskompetenz des GF sehr hoch. Zielsetzungen sind sehr hoch aber nicht unrealistisch. Das Motto lautet: nur mit dem unmöglichen als Ziel, erreicht man das mögliche.zielbesprechungen sind laufend gegeben und werden auch angepasst.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr gut ausgestattet und bekommt bei Bedarf auch eigene Hilfsmittel zur Arbeit. Es wird darauf geachtet, das es dem Mitarbeiter gut geht.
Kommunikation
Man kann alles ansprechen, man geht sehr offen miteinander um
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt und es wird von den Mitarbeitern ebenfalls gefordert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Viele Aufgaben die man übernehmen kann. Jeder arbeitet an jedem Projekt mit, was eine sehr gute Abstimmung untereinander möglich macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen