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KALLCO 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KALLCO Development die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KALLCO Development
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KALLCO Development
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelbüros - man kann ungestört arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut, aber es könnte mehr gemeinsame Veranstaltungen geben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut top

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung ist sehr gut, wenn viel zu tun sind Überstunden mit Zeitausgleich kompensierbar

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr Mitarbeiterkommunikation erwünscht (zu sehr beschäftigt)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältige Arbeitsbereiche und abwechslungsreich

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