2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass während einer Krise (z.B. Corona) der Arbeitgeber sehr bemüht ist, dass keine Mitarbeiter gekündigt werden müssen. Lösungen werden immer gesucht, bevor einer unfreiwillig gehen muss. Außerdem wird darauf vertraut, dass jeder Mitarbeiter selbständig seinen Arbeitsbereich pflegt, es besteht keine andauernde Kontrolle. Auch kurze Zwischendurchpausen während der Arbeitszeit werden toleriert.
Der Arbeitgeber hält sich nur an die gesetzliche Gehaltserhöhung, würde nie von selbst einen guten Mitarbeiter damit belohnen.
Nichts, da es zurzeit in allen Bereichen gut läuft.
Strukturierte Arbeitsweise mit einer Menge Spaß verpackt.
Die Mitarbeiter repräsentieren das Image der Firma. Freude am Wohnen.
Urlaube werden immer genehmigt. Für kurzfristige private Probleme, gibt es oft Verständnis. Arbeitszeiten werden strikt eingehalten - keine ungefragten Überstunden.
Wenn eine höhere Stelle frei wird, wird sie immer intern vorab kommuniziert. Jeder hat das Recht sich dafür zu bewerben. Regelmäßige Schulungen sind Online auf einer eigenen Plattform vorhanden.
Firma hält sich an den gesetzlichen Kollektivvertrag. Gehaltsverhandlung aber jederzeit möglich. Gehälter werden jeden Monat überpünktlich einbezahlt.
Arbeitgeber ist sich seiner Verantwortung bewusst und es wird öffentlich (Website, Soziale Medien) kommuniziert.
Trotz ganz vieler unterschiedlicher Charaktäre, ein starker Zusammenhalt. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell und gut aufgenommen. Man fühlt sich gleich Willkommen.
Werden sehr respektiert und ihre Meinung ist sehr wichtig.
Vorgesetzter sehr human, offen für alle Anregungen der Mitarbeiter. Informiert Mitarbeiter über sämtliche bevorstehenden Änderungen rechtzeitig. Fehlt den Mitarbeitern nie in den Rücken, bemüht sie zu schützen.
Alles in Stand gehalten. Die Räume sind gepflegt und werden in regelmäßigen Abständen geprüft und saniert.
Eigene Mitarbeiter-App, die auch regelmäßig von Mitarbeitern genutzt wird.
Hier gibt es sowohl weibliche als auch männliche Führungspositionen. Es wird nach Qualifikation entschieden und nicht nach Geschlecht. Sowohl neue Mitarbeiter als auch ältere Mitarbeiter haben dieselben Chancen.
Es gibt immer neue Herausforderungen, die zu meistern sind. Ganz Willkommen sind eigene Lösungen.