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"KARE die zwei Wohnsinnigen" HandelsgmbH Bewertungen
"KARE
die
zwei
Wohnsinnigen"
HandelsgmbH
Wiener Neudorf
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freude, Kreativität und Offenheit im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass während einer Krise (z.B. Corona) der Arbeitgeber sehr bemüht ist, dass keine Mitarbeiter gekündigt werden müssen. Lösungen werden immer gesucht, bevor einer unfreiwillig gehen muss. Außerdem wird darauf vertraut, dass jeder Mitarbeiter selbständig seinen Arbeitsbereich pflegt, es besteht keine andauernde Kontrolle. Auch kurze Zwischendurchpausen während der Arbeitszeit werden toleriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hält sich nur an die gesetzliche Gehaltserhöhung, würde nie von selbst einen guten Mitarbeiter damit belohnen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, da es zurzeit in allen Bereichen gut läuft.
Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Arbeitsweise mit einer Menge Spaß verpackt.
Image
Die Mitarbeiter repräsentieren das Image der Firma. Freude am Wohnen.
Work-Life-Balance
Urlaube werden immer genehmigt. Für kurzfristige private Probleme, gibt es oft Verständnis. Arbeitszeiten werden strikt eingehalten - keine ungefragten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine höhere Stelle frei wird, wird sie immer intern vorab kommuniziert. Jeder hat das Recht sich dafür zu bewerben. Regelmäßige Schulungen sind Online auf einer eigenen Plattform vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma hält sich an den gesetzlichen Kollektivvertrag. Gehaltsverhandlung aber jederzeit möglich. Gehälter werden jeden Monat überpünktlich einbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist sich seiner Verantwortung bewusst und es wird öffentlich (Website, Soziale Medien) kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Trotz ganz vieler unterschiedlicher Charaktäre, ein starker Zusammenhalt. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell und gut aufgenommen. Man fühlt sich gleich Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr respektiert und ihre Meinung ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sehr human, offen für alle Anregungen der Mitarbeiter. Informiert Mitarbeiter über sämtliche bevorstehenden Änderungen rechtzeitig. Fehlt den Mitarbeitern nie in den Rücken, bemüht sie zu schützen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Stand gehalten. Die Räume sind gepflegt und werden in regelmäßigen Abständen geprüft und saniert.
Kommunikation
Eigene Mitarbeiter-App, die auch regelmäßig von Mitarbeitern genutzt wird.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sowohl weibliche als auch männliche Führungspositionen. Es wird nach Qualifikation entschieden und nicht nach Geschlecht. Sowohl neue Mitarbeiter als auch ältere Mitarbeiter haben dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen, die zu meistern sind. Ganz Willkommen sind eigene Lösungen.
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