17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung
Keine Punkte
Keine
Wie ich gehört habe der chef selbst ist gut aber die Projekt leitern sind nicht gut
Das der chef keine überblicke an die Baustellen hat
Ehrlich sein
Nur die Mindestgehalt und die die verpflichtende zulagen
nicht besonders
von außen gut von innen nicht wirklich
Das ist das baugewerbe tage bis 3in der früh sind öfter dabei
man muss schon an dingen kraulen um aufzusteigen
Gehalt ist gut durch die vielen stunden
sehr kindisch(zum Höheren petzen geht anstatt unter vier augen)
gibt vier alte die haben das sagen punkt
nicht besonders gut
werkzeug bei diebstahl muss man selber zahlen
Mit dir wird nicht kommuniziert ob dein urlaub genehmigt is oder nicht oder ob er wieder einmal „verschwunden“ ist
gibt es nicht der der tiefer reingekrochen ist in die höhle gewinnt
großbaustellen das heißt ein jahr die gleiche tätigkeit
Kommunikation
Jeder kennt jeden
Freitag ist oft frei
Man kann es zu etwas bringen in der Firma. Gibt auch immer wieder Weiterbildungen. Meisterkurs wird gern gesehen und auch gefördert, bezahlt.
Gutes Gehalt
Man hilft sich
In meinen drei Jahren dich bei Keider Lehrling war hab ich mehr als 2 davon Kabeltassen montiert. Bei jedem Versuch das zu endern bin ich ausgelacht worden bis ich mich bei der Gewerkschaft gemeldet hab. Von dann weg gab's nurmehr Drohungen.
Gehalt kommt pünktlich
Weiterbildungen
Firmenauto
Firmenhandy
-Kein Zusammenhalt zwischen Kollegen, jeder will der beste sein. Das ist in Mistelbach ganz schlimm. In Wien ist es besser
-Die Kollegen stehlen alles was man 2 Minuten unbeaufsichtigt liegen lässt
-Gute Mitarbeiter werden ausgequetscht wie Zitronen, von schlechten wird kaum etwas verlangt aber die Bezahlung ist fast gleich
-Bezahlung ist im Durchschnitt sehr niedrig
-Man bekommt nie Urlaub
-24 Stunden Bereitschaft Dienste für sehr wenig Geld- am nächsten Tag muss man trotzdem zur Arbeit kommen
Mitarbeiter sollten nicht mehr bis zum geht nicht mehr ausgenutzt werden. Iergendwann ist es genug.
Nichts
Schlechte Mitarbeiter. Es gibt keine Möglichkeit etwas zu lernen weil so viel Stress herrscht. Auf fragen bekommt man nur antworten wie: es ist einfach so mach weiter wir haben keine Zeit. Die Vorgesetzten hören nur auf die älteren Mitarbeiter die länger in der Firma sind und beleidigt wird man auch ständig von einigen Mitarbeiter. Zudem wurde sogar in der Firma gestohlen wovon der Mitarbeiter der diese Straftat begangen hat nicht rausgeschmissen wurde. Diese Firma ist das reinste Chaos.
Auf die Lehrlinge hören
Sie suchen eine Firma die Arbeitszeiten bis 4Uhr morgens unterstützt, nichtbezahlte Fahrzeiten, Baustellen fast nur in Wien , Langfingerkolegen, Chefs für die nur Geld zählt, Kolegen die den Vorgesetzten in den ..... kriechen, eintönige anstrengende Arbeiten, Lehrlinge sind Hilfsarbeiter und es kann passieren wenn kein Firmenauto frei ist kann man auf eigene Kosten auf Wien fahren. Falls sie diese und andere Goodis nicht verpassen wollen dann ist das der richtige Job für sie.
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So verdient kununu Geld.