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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Netter Arbeitskollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instabile Finanzielle Situation (was man auch zu spüren/hören bekommt)
Inkompetente Führungspersonen ohne Fingerspitzengefühl und menschliche Regungen oder Verständnis für persönliche Anliegen
Große Versprechungen beim Einstellungsgespräch wovon die Hälfte nichts als heiße Luft ist
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsvertretung organisieren
Pünktliche Zahlung der Diäten
Unterstützung in Zeiten mit
erhöhtem Arbeitsaufwand
Modernisierung des Geräteparks sowie Eingehen auf Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter
Dringend Schulung der Führungspersonen bezgl. Mitarbeiterführung und Soziale Kompetenzen
Abbau der Fixkosten (Unsummen an Leasingraten) um Gewinn zu maximieren und nötige Umsätze zu senken
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Unterstützung von der Führungsetage!
Image
Außen hui innen pfui. Nach außen wird man als Mitarbeiter in den Himmel gelobt. Wertschätzung intern null komma null.
Work-Life-Balance
Abschalten nach dem Job Fehlanzeige! Man bleibt mit dem Kopf in der Arbeit Anrufe von Kunden spät abends sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Die ewige Tretmühle. Bis auf die gesetzliche Gehaltserhöhung geht gar nichts. Aufstiegsmöglichkeiten null da alle besseren Positionen mit Familienmitgliedern besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut aber nicht überbezahlt für die schwere körperliche Arbeit die zu leisten ist. Überstunden auszahlen Fehlanzeige, Überstunden konsumieren nur bedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht kommentieren.
Kollegenzusammenhalt
Als 2er Team allein auf weiter Flur muss man miteinander auskommen. Und die Wideigkeiten schweissen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschliffen und benutzt wie die Jungen...
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen ohne jegliche soziale Kompetenz, Diskussionen und Kritik werden unprofessionell und emotional gehandelt. Kein "gute Besserung" bei Krankheiten. Sätze wie "Dieser Spaß kostet mich 10.000 €" (Gegenstand eine dringend notwendige Leisten OP mit anschließend 3 Wochen Krankenstand) sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Schwere Lasten heben, schmutzige Arbeit, ungesunde Schimmelbelastete "Baustellen". Geräte die in unzumutbarem Zustand und fern dem Stand der Technik sind.
Kommunikation
Sachen die besprochen werden, werden geflissentlich vergessen bzw. ubter den sprichwörtlichen Teppich gekehrt.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Aussage treffen.
Interessante Aufgaben
Betätigungsfeld anfangs interessant aber nach einigen Wochen/Monaten hält der Alltagstrott einzug.
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