4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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junges, dynamisches Team
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer starken Teamkultur. Hier fühlt man sich sofort wohl und unterstützt. Die Zusammenarbeit ist angenehm und motivierend, was den Arbeitsalltag sehr positiv gestaltet.
Die Work-Life-Balance bei Kenvue ist wirklich vorbildlich. Besonders schätze ich die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten. Diese Flexibilität erlaubt es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen und gleichzeitig neue Erfahrungen zu sammeln.
Die Zusammenarbeit ist von einem echten Teamgeist geprägt, bei dem sich jeder auf den anderen verlassen kann. Diese Solidarität schafft eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung, in der man sich wohl und geschätzt fühlt.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Führungsstil bei Kenvue und schätze die Unterstützung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.
Die Kommunikation innerhalb des Teams bei Kenvue ist ausgezeichnet. Es wird viel Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt, was das Arbeiten sehr angenehm und effizient macht. Jeder fühlt sich gehört, und Ideen werden offen ausgetauscht, was zu einer echten Zusammenarbeit führt.
Die Aufgaben sind gut auf meine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt, wodurch ich ständig gefordert werde und mich beruflich weiterentwickeln kann. Es macht Freude, an so bedeutenden Projekten beteiligt zu sein.
Das Team hat viel Drive und bringt einiges an Motivation mit. Es gibt genug Raum für Anerkennung und Erfolge werden auch angesprochen und erkannt.
Es besteht die Möglichkeit auch von Zuhause aus zu arbeiten, auch bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland. Die Arbeitszeiten sind eigentlich sehr flexibel (aber klar gibt es gewisse "unausgesprochene" Kernarbeitszeiten). Der Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden und auf familienspezifische Gegebenheiten wird definitiv Rücksicht genommen (Krankenstände, Pflegeurlaub, Papamonat, etc.). Das Arbeitspensum kann aber auch intensiv sein, was es dann schwierig machen kann abzuschalten.
Das ganze Team zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig, auch abseits des eigenen Aufgabenbereichs und teamübergreifend. Ein offener und wertschätzender Umgang steht an der Tagesordnung.
Es gibt klare Zielvorgaben in unterschiedlichen Zeithorizonten (Jahr, Quartal, Monat, etc.) Das Team wird Großteils eingebunden, oft liegt das tatsächliche Ziel dann aber höher.
Es gibt einen regen Informationflow, genügend (aber auch nicht zu viele) Meetings. Es ist eine offene Gesprächskultur und alle MitarbeiterInnen und Vorgesetze duzen sich. Jede/r MitarbeiterIn wird ermutigt eigene Ansichten, Ideen und Meinungen einzubringen (auch unabhängig vom Hierarchielevel).
Kein Tag ist wie der andere und es gibt täglich neue Herausforderungen. Man kann sich das eigene Aufgabengebiet selbst ausgestalten.
junges, motiviertes Team
Möglichkeit für Home Office; Remote Work aus dem Ausland bis zu 30 Tage/Jahr
auch teamübergreifend halten alle zusammen
klare Zielvorgaben
modernes Büro mit guter Öffi Anbindung
offene und wertschätzende Kommunikation