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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkonventionelle Methoden

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch sollte nicht als Blitz Quiz durchgeführt werden, sondern als Gespräch. Die Fragen waren viel zu persönlich gestalten, Grenzen wurden überschritten.

Bewerbungsfragen

  • Wo möchten Sie Urlaub machen?
  • Haben Sie Kinder?
  • Hatten Sie Corona? Wieviel mal sind Sie geimpft worden?
  • Sind Sie Raucher?
  • Ihre Meinung zur wirtschaftlichen Situation zur Zeit?
  • Schlimmste Ereignisse im Berufsleben und privat?
  • Keine Fragen in diese Richtung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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