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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkonventionelle Methoden
Bewerber/inHat sich 2022 als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch sollte nicht als Blitz Quiz durchgeführt werden, sondern als Gespräch. Die Fragen waren viel zu persönlich gestalten, Grenzen wurden überschritten.
Bewerbungsfragen
- Wo möchten Sie Urlaub machen?
- Haben Sie Kinder?
- Hatten Sie Corona? Wieviel mal sind Sie geimpft worden?
- Sind Sie Raucher?
- Ihre Meinung zur wirtschaftlichen Situation zur Zeit?
- Schlimmste Ereignisse im Berufsleben und privat?
- Keine Fragen in diese Richtung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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