10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal was anderes...sehr positiv überrascht, durch das professionelle und gut geführte Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck war hervorragend, bin positiv beeindruckt....
Bewerbungsfragen
- Mache deine Schwächen zu Stärken...
- Neue Herausforderung sowie langfristig guten Arbeitsplatz und Arbeitgeber zu finden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HKLS Projektabwickler
Bewerber/inHat sich 2017 als HKLS-Projektabwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
rasche telefonische Kontaktaufnahme, strukturiertes Interview mit Persönlichkeitstest, sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Absage und unhöfliche Absage mit vielen Fehlern
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Consultant mit Schwerpunkt Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war sicher die schnellste Absage, die ich je hatte. Bereits nach 22 h habe ich eine Nachricht bekommen. Das an sich ist ja in Ordnung. Jedoch waren in der Absage einige Tipp- und Grammatikfehler. Ich habe die Absenderin auf die Fehler hingewiesen. Als Antwort bekam ich eine patzige Email.
Ich muss sagen, das ist äußerst unprofessionell.
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Ein sehr unhöflicher Umgang mit Bewerberen
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Consultant mit Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dieser Frima beworben, weil ich nach 13 Jahren Erfahrung im IT-Recruiting und einem anschließenden fachein schlägigen Studium für geeignet hielt. Es sthet jedem Unternehmen frei seine Bewerber nach seinen Kriterien auszuwählen. In meinem Fall war jedoch ein Satz im Absage-Mail für meine Verärgerung ausschlaggebend:
Mir möchten betonen, dass nach einer schriftlichen Absage für eine ausgeschriebene Position bzw. für einen ähnliche oder gleichartige Stellenausschreibung Ihr Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Ich fühle mich durch diese absolute Ausgrenzung für die Zukunft in meiner Kompetzen dikriminiert.
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Angestellter beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr spannendes und interessantes Bewerbungsgespräch mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch mit positivem Eindruck und Gefühl
Bewerber/inHat sich 2019 als Instandhaltungs- und Servicetechniker für Lagerautomation beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schade um die Zeit
Bewerber/inHat sich 2018 als Inbetriebnahmetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rasche Terminvereinbarung, freundliche Gesprächspartner, respektvolles und wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sympathischer Recuiterin, respektvoller Umgang während des Bewerbunsprozesses, schnelle Information
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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