Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Seit 1944 bewegt Kia die Automobilbranche weltweit. Zusammen mit unserer Schwestermarke Hyundai sind wir das fünftgrößte Automobilunternehmen der Welt. Menschen in rund 180 Ländern fahren unsere Autos.
In Europa arbeiten rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen bei Kia, davon etwa 3.300 in unserer Produktionsstätte in der Slowakei.
Kia Austria ist die 100%ige Tochtergesellschaft der Kia Europe GmbH und vertritt die Marke am österreichischen Markt. Unser Hauptsitz liegt in Wien. Wir sind als Generalimporteur unter anderem für die Business- und Finanzplanung, die Logistik, das Marketing, das Qualitätsmanagement und das After Market Geschäft zuständig und koordinieren dieses mit unseren Händlerpartnern. Bei Kia Austria arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 5 Ländern.
Im Rahmen unseres Plan S und Move 27 Strategie werden wir unseren Fokus verstärkt auf langfristiges und profitables Wachstum in unseren Kerngeschäften legen und die digitale Transformation in allen Bereichen beschleunigen. Trends wie Elektrifizierung und Nachhaltigkeit bleiben wichtige Treiber für unser Wachstum. Es ist unser Ziel, sowohl den Anforderungen des operativen Geschäfts und den Bedürfnissen unserer KundInnen als auch den Bedürfnissen von Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtNoch nie war es aufregender, bei Kia zu arbeiten. Ein Unternehmen, in dem wir aufgeschlossene Menschen dazu ermutigen, kreativ zu sein und sich zu entfalten. Wir alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel – „Creating movement that inspires ideas“. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, das zu neuen Ideen anregt, einen Ort, an dem sich unsere Mitarbeiter durch ihre täglichen Aufgaben erfüllt fühlen und sich gegenseitig inspirieren.
Die Jobs innerhalb unseres Konzerns sind so vielfältig wie die Menschen, die in ihm tätig sind. Wir bieten dir eine große Auswahl an individuellen Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen. Bei uns hast du alle Möglichkeiten eines globalen Konzerns. Dies bedeutet auch, dass ein Wechsel zwischen unseren verschiedenen Unternehmensbereichen möglich ist, sowohl national als auch international.
Schau auf unserer Karriereseite vorbei und entdecke jetzt unsere Jobangebote.
Wir suchen Talente in verschiedenen Bereichen. Aber auch qualifizierten Quereinsteigern bieten wir gute Einstiegschancen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kia Austria GmbH.
Kommunikation und modern denkende Vorgesetzte.
Was in die Mitarbeiter investiert wird!
Angestellte bekommen Genuss Boni Sozialleistungen über den Normalwert Gerecht und grosszügig Autoriär geführt,mit Mitbestimmungscarakter, Familienfreundlich Kompetente Führung mit abwechselnde Führungskräfte Ausländer und Migrationsoffenheit Keine negertive Bewertung von Normal Denkende Kunden.
Freie Gestaltungsmoglichkeiten
Je nach Thema viel Mitspracherecht
Optimale work life balance
Kollegialer zusammenhalt
Interessantes Aufgabengebiet, Gestaltungsmöglichkeiten, sehr nettes Team
Das Büro ist schlecht öffentlich erreichbar.
Bin sehr zufrieden mit meinem Job und habe schon einiges gesehen!
Teilweise schlechtes Management (Mitarbeiter werden nicht geführt)
Trotz Konzernvorgaben viele Ausnahmen bei hr-angelegenheiten
Teilweise schlechte kommunikationskanale
Wertschätzung könnte öfter gezeigt werden, Möglichkeit für Homeoffice
Bezahlung und koreanische Bürokratie sowie cost cutting Mentalität
Es gibt keine Plattform wo Ideen und Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können. Teilweise hat man das Gefühl, dass dies auch nicht gewünscht wird und auch als persönlicher Angriff gewertet wird.
Die Mitarbeiter ernst nehmen!!!
Gehalt könnte höher angestellt werden.
Kulturwandel zum Game Changer weiter vorantreiben
Standort in EU erweitern Kunden mit Newsletter weiter kontaktieren. Ex Mitarbeiter Infos zukommen zu lassen. Preise durch Info unterschiedlich an die Saison anpassen. Ein nicht verkaufte Ware ( Zimmer) Bringt keinen Arbeitsplatz. Durch leerstehende Immobilien entstehen nur noch mehr(Konkurrenz). Auslastung,evizienz als Priorität. Regionale,Saisonale und Erneuerbarer Energie im gesamten Betriebskomplex Betriebsunterkünfte für Ausländische Dienstnehmer
Stark an der Kommunikation arbeiten, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen forcieren, kürzere Entscheidungswege
Der am besten bewertete Faktor von Kia Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Mischung zwischen Jung und Alt die von einander profitieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kia Austria ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen Kollegen*innen sehr gut, Kommunikation speziell zwischen HR/Management und Mitarbeitern leider schwach.
Keine Kommunikation zur zukünftigen Ausrichtung, zu den Zielen etc.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen, die einen auch wirklich weiterbringen, werden nicht wirklich angeboten.
Es wird viel versprochen...
Karrieremöglichkeiten im Standort kaum bis gar nicht vorhanden.
Karrieremöglichkeiten mit dem Fokus auf Fachkarriere, auch die Entwicklung zum/r Teamleiter/in bzw. Manager/in wird gefördert, jedoch aufgrund der Größe des Unternehmens nur mittel- bis langfristig möglich
Keine Aufstiegschancen
