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Kieser 
Training 
GmbH 
Österreich
Bewertung

Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kieser Training GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt war/ist gut. Quoten die der Mitarbeiter erfüllen muß sind wichtiger als der Umgang mit und die Arbeit am Kunden. Die für den Mitarbeiter sehr anstrengende Kundenbetreuung ist unschlagbar in der Branche!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Erfolg von Kieser hängt zum größten Teil von den Mitarbeitern ab. Dessen ist sich die Kieser AG nicht bewußt, unter dem Motto "Jeder ist ersetzbar"! Bei Beförderungen werden sicher nicht die bevorzugt die eine eigene Meinung haben. Man umgibt sich denke ich gerne mit "Gleichgesinnten".

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation,Kommunikation,Kommunikation!!!!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechte(nicht vorhandene) Kommunikation ist das Vertrauen immer wieder auf die probe gestellt. Wertschätzung erfährt man, wenn 1x
im Jahr in Form einer Weihnachtskarte.

Kommunikation

Nur über Email obwohl man sich ständig begegnet.

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel was freie Tage angeht! Man muß 3 Monate vorher anfragen.
Urlaubssperren! Diensttausch unter Mitarbeitern bedingt erlaubt!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden in der Schweiz getroffen und per Mail mitgeteilt!
Vorgesetzte wirken marionettenhaft!

Interessante Aufgaben

Null Einfluß auf Gestaltung der Arbeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibwaren dreifach in Plastik verpackt aus China. Unglaubliche Papierverschwendung!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 5 oder 7 Jahren keine Gehaltsentwicklung mehr möglich!!!! Man wird als Mitarbeiter also jedes Jahr weniger wert. Auch keine Indexanpassung!!!

Image

Die größtenteils hervorragenden Mitarbeiter versuchen den Schein zu waren! Unglückliche Mitarbeiter und trotzdem zufrieden Kunden!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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