Geht so
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören und die Mitarbeiter entscheiden lassen wie die Filiale aussehen soll und wo was stehen soll.
Mitarbeiter schätzen.
Und mehr Mitarbeiterrabatt.
Kunden bekommen genauso viel % wie wir.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre konstruktive Kritik und freuen uns, dass Sie sowohl positive als auch verbesserungswürdige Aspekte Ihres Arbeitsumfelds bei uns geteilt haben.
Es ist schön zu hören, dass es Bereiche gibt, in denen Sie zufrieden sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen sehr ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiter gerecht wird.
Gerne würden wir Ihre Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch vertiefen, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu erarbeiten. Bitte übermitteln Sie uns gern unter kummerbrief@kik.at - Betreff: "Kununu" Ihre Kontaktdaten, wir rufen Sie verlässlich zurück.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Ihr KiK-Österreich-Team