3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistung entlohnen und nicht nur das gesetzlich bzw. vertraglich vorgeschriebene Gehalt zahlen. Gute Leistung auch in der Ausbildung anerkennen und mit Prämien oder ähnlichem belohnen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter aufnehmen und mit in die Verbesserung des Unternehmens einfließen lassen, vorallem von Praxisnaher Arbeit.