Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindergarten Lernen fürs Leben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation immer Tip Top und alles ist immer verständlich rübergekommen!
Kolleginnen haben natürlich immer zusammengehalten und es war immer eine tolle Teamarbeit präsent.
Work Life Balance, war eines der Gründe wieso ich mich für dieses Unternehmen entschied! Man hat auch sehr viel Verständnis bekommen von den Leiterinnen sowie der Chefin, wenn mal was los war und man früher weg musste.
Super nette Vorgesetzte mit sehr viel Verständnis und auch sehr unterstützend in jeglicher Hinsicht.
Die Aufgabenteilung war immer sehr fair und es wurde immer abgewechselt sofern es möglich war, also gab es immer was spannendes zu tun.
Eine sehr familiäre Atmosphäre und super liebe Kolleginnen!