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Klaus 
W. 
Fischer, 
Tabakfachgeschäft 
e.U.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klaus W. Fischer, Tabakfachgeschäft e.U die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaus W. Fischer, Tabakfachgeschäft e.U
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klaus W. Fischer, Tabakfachgeschäft e.U
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es viel los ist, ein bissl gestresst, aber sonst kann man immer reden und alles klären.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben immer einmal in 2-3 Monaten Teambesprechungen, wo jeder Meinungen und Verbesserungsvorschläge äußern kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir machen ab und zu Teamtreffen und Ausflüge.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit 20St teile ich alles sehr gut auf, nebenbei studiere ich auch, also es funktioniert super schon seit 4 Jahren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Chef und der Chefin kann man immer reden und die werden dich unterstützen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben unserem Arbeitsflow, machen wir 4x im Jahr die Auslage thematisch neu mit Deko usw.

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