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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte das Glück gute Kollegen/Innen zu haben. Sonst kann ich mich in 6 Jahren an nichts positives erinnern.
Du bist für die Firmenleitung nichts weiter als ein Arbeiter, am besten man ist ein stiller Roboter der ohne Pause arbeitet und sich nicht beschwert
Bleibst meistens auf der Stelle wenn du dich nicht monatlich dafür aussprichst
Das einzig positive an meinen 6 Jahren als Abteilungsleiter
Veraltete Aufenthaltsräume und WCs
Jeder wird gleich mies behandelt
Ich schätze das positive Arbeitsklima und den respektvollen Umgang im Unternehmen sehr. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe. Die faire Behandlung der Mitarbeitenden und das Bemühen um ein angenehmes Arbeitsumfeld sind deutlich spürbar.
Verbesserungspotenzial sehe ich in der internen Kommunikation und Transparenz. Informationen könnten klarer und zeitnaher weitergegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Jeder wird gehört, Fair wenn man selbst gut ist und arbeiten möchte, geht auf Bedürfnisse (Arbeitszeit, Arbeitsplatz, etc.) ein.
Gute Kollegen
Arbeitszeit optimal für Mütter. Fixe Lagerzeiten
Mitarbeiterrabatt, faires Gehalt
Die besten Kollegen
Gute Zusammenarbeit
Manchmal erfährt man kurzfristig
Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Gute Aufgaben, passend zur Person und können
Familien Mensch
Buchhaltung Damen
Mehr mit Mitarbeiter beschäftigen
Manche tolle Menschen in den Stores, die einfach das Herz reinstecken aber eigentlich wissen das von der Firma sowieso nichts kommt aber es gerne machen!
Macht euch ein eigenes Bild! Traurig ist einfach nur wenn Lifte Jahrelang nicht funktionieren und Mitarbeiter alles schleppen müssen!
Karma! Die bekommen alles zurück. Die Wende fängt 2025 in kleinen Schritte schon an mit guten Mitarbeiter!
Eigentümer sollen lieber mal auf Mitarbeiter hören und nicht aufs Ego! Keiner von die langjährigen Mitarbeiter hat Respekt vor denen! Sind einfach unprofessionell! Wunsch Vorstellung, alles von der Uni in Büchern gelernt mehr nicht.
In den Stores Dank Store Manager gut. Von der Geschäftsführung kommt nichts außer Druck und das was man im Studium gelernt hat! Studium und Praxis sind 2 Paar Schuhe!
Schlecht! Wird immer schlechter! Darum kommen keine guten Leute nach!
Das Wort haben die Geschäftsführer gehört. Das war es aber auch schon!
Viel geredet und nichts dahinter! Alles schriftlich festhalten sonst war nie was!
Mindestlohn! Führungskräfte mit All In aber Erwartungen sind 24/7
Geld regiert! Mehr muss ich nicht sagen!
In manchen Stores, viele Store Manager machen es schon lange und gehen bald in Pension. Kündigen würden sie aber können es nicht, weil sie viel Geld verlieren würden…
Wenn die der Firma Geld bringen dann gut. Die anderen werden ausgenutzt!
Launisch und unprofessionell! Wie in vielen Firmen kommen Leute die kein Plan vom echten Leben haben!
Schimmel, Schmutz, Stress, Druck und wenig Geld! Keine Benefits was der Kunde auch bekommt!
Wenn es eine gibt! Es gibt manche die bemühen sich sagen wir so! Kommunikation heißt auch Austausch. Aber wenn es nur einseitig ist und von KBS sowas nur bla bla bla kommt…
Vielfältigkeit
Selbstständigkeit
Keine Kommunikation
Keine Organisation
Veraltetes System
Mehr Kommunikation
Mehr Organisation
-
Umgang mit älteren Mitarbeitern
Renovierung der Büros - Schimmelentfernung in diversen Zimmern usw.
Eventuell auch einmal auf die Mitarbeiter hören - nicht immer JA sagen, sondern auch etwas tun!!!
schlecht - wenig Personal
überheblich und arrogant
Mit Kunden gut umgehen kann
Das er mir nicht genaue Anweisungen gibt und mich respektiert das ich neu bin bin sondern bischen Erfahrung habe
Mehr den Kollegen zuhören
Gerecht zu jeden Kollegen sein
Ich habe ein Jahr jetzt Nix gelernt trotzdem mehrmaliges fragen
Kann nie mir die Woche planen
Er ist immer sehr ernst außer bei 3 Person in der Filalle
Die arbeiten an sich gefällt mir und seh ich mich nicht bei kleiderbauer Filalle spätere zukunft
Pünktliche Gehaltsabrechnung,
Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto!
Das die obersten Führungskräfte
So eine Arroganz besitzt ,uns Verkäufer nicht zu sehen oder zu begrüßen. Dabei sind wir die jenigen
Die die Umsätze machen....Mal
drüber nachdenken.
Bessere Kommunikation, vernüftige Gehälter,z.b.Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld.
Schlecht,da die Kollegen überfordert sind (wenig Personal)
Keine Ahnung
.......??
Keine Ahnung
Schlecht....
Von den Vorgesetzen nicht so gerne gesehen.......
Geht so
Teilweise sehr überheblich und Arroganz
Na ja....
Nicht so Transparenz wie sein sollte
Nicht wirklich
Verkauf ist eigentlich mein Traumjob,
Aber in dieser Firma verliert man die Lust (Noch 2Jahre, gehe dann in Altersrente) dann suche ich mir einen schönen Nebenjob;)
Der Arbeitsplatz befindet sich nicht weit vom Wohnort
Die bezahlung könnte besser sein
höherer Löhne und eventuelle Sonderzahlungen
So verdient kununu Geld.