„Entweder du gehst mit der Zeit oder du gehst mit der Zeit“, trifft auf dieses Unternehmen 100%-ig zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig, weshalb ich auch nicht mehr lange da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit das Ruder an die Jungen zu übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man mit dem Geschäftsführer nichts zusammenarbeiten muss, ist die Atmosphäre relativ gut.
Es ist schwierig in einem Unternehmen, welches auf allen Ecken und Kanten und damit auf der falschen Seite spart, zu arbeiten.
Kommunikation
Von oben herab. Das wird vom Geschäftsführer leider so gelebt und die Führungskräfte lernen das auch so. Die Kommunikation ist nicht transparent, ziemlich giftig und leider auch in vielen Bereichen unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Ganz nach dem Motto: „wir sitzen alle im gleichen Boot“. Dieses Unternehmen profitiert von sturen Menschen die sich lieber viel gefallen lassen, als die Firma zu wechseln. Dadurch ist der Zusammenhalt aber auch recht groß zwischen den Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Einstellung darauf an. Überstunden machen und anderen helfen? Oder einfach nach Hause gehen? Ist hier völlig egal, die große Fluktuation spricht Bände.
Vorgesetztenverhalten
Die lernen es leider nicht anders. Wer gegen den Strom des Geschäftsführers schwimmt, bleibt nicht lange. Ziemlich junges Team an Vorgesetzten. Die mit Erfahrung wissen dass man wo anders auch arbeiten kann. Die sind dann nicht mehr da.
Interessante Aufgaben
Das hier ist der Handel. Entweder man mag es oder nicht.
Die Aufgaben sind nicht interessant aber das kann auch was positives sein.
Gleichberechtigung
Das passt hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleibt niemand lang.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Filialen, Inventar und Sparen wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung aber mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich. Zahlen nach Kollektiv und recht wenig Luft nach oben.
Image
Liegt aber an den Mitarbeitern und nicht am Geschäftsführer.
Karriere/Weiterbildung
Bloß keine Kritik oder Verbesserungsvorschläge! Der Geschäftsführer macht keine Fehler und es läuft alles richtig. Nicht.