4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung, tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf Verbesserungsvorschläge ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Traum Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leider haben Ex Mitarbeiter in der Branche die Firma schlecht gemacht.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde nach nur 3Monaten einfach angehoben obwohl Quereinsteiger. Aussage wenn du das gleiche leistet bekommst du auch das gleiche Geld.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Neubau mit Kaffee/Tee Küche und Küche für die Mittagspause.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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keine Empfehlung, aus mehreren Gründen keine Details. Man weiß wer dies hier bewertet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zeit für Einschulungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverteilungen überdenken und Teamgeist fördern!!!
Mit allen Mitarbeitern gleichermaßen und offen reden, nicht hinten rum. Das merkt jeder!
Work-Life-Balance
Ein Freitag lang bis 16:00, dafür jeden zweiten Freitag frei !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geförderte Person 50+ wird nach dem halben Jahr wieder gekündigt. Egal, ob es diese Person dann noch schwerer hat als vorher einen Job zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Man schafft es ein kleines Team von 6 Leuten in 2 Lager zu teilen. Echt schade.
Arbeitsbedingungen
angenehmer moderner Arbeitsplatz, Pausenraum mit Küche für die Mittagspause mit Blick ins Grüne, Klimaanlage ^^, Kaffee und Getränke frei, sauber,
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten, sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klimatechnik Klement durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klimatechnik Klement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klimatechnik Klement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.