Arbeitgeber mit Benefits und Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen ganz gut, wenn es um vernetztes Arbeiten mit anderen Bereichen geht, wird es schwieriger.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten ist nicht sehr wertschätzend, könnte jedenfalls besser sein. Viele kümmern sich nur um den eigenen Bereich und vergessen, dass jeder Bereich wichtig ist und seinen Beitrag leistet.
Kollegenzusammenhalt
Viele motivierte KollegInnen, die sich einander unterstützen und helfen.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird früh bekannt gegeben, oder man hat Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine "strenge Hierarchie", an die man sich unbedingt halten muss. Das führt bei wichtigen Entscheidungen bzw. bei Problemen zu oft langen Wartezeiten für die Bearbeitung bzw. Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man plötzlich ausfällt (wegen Krankheit z.B.), ist man schnell ersetzt und vergessen - Wertschätzung für langjährige Arbeit fehlt.