5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut erreichbar und flexible Arbeitszeiten
Auch für Teilzeitbeschäftigte alles gut machbar
Durch die verschiedenen Dienste ist für jeden was dabei
Wir sind ein gemischtes Team und wir verstehen uns sehr gut, können auch bei stressigen Zeiten lustig sein
Man kann auch Mal seine Meinung preisgeben
Sicherer Arbeitsplatz
Wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Versetzung.
Trotz des vorherrschenden Schlagwortes flexibel, wenig flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
Mehr auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit setzen und Einzelkämpfern, die tun und lassen können, was sie wollen zur Vernunft bringen
Kommunikation zwischen den Kollegen gut, wenn es um die Kommunikation von Abteilungsleitern mit Mitarbeitern geht, dann eher schlecht bis nicht vorhanden
Innerhalb der Abteilungen ganz gut, wenn es um vernetztes Arbeiten mit anderen Bereichen geht, wird es schwieriger.
Dienstplan wird früh bekannt gegeben, oder man hat Gleitzeit
Viele motivierte KollegInnen, die sich einander unterstützen und helfen.
Wenn man plötzlich ausfällt (wegen Krankheit z.B.), ist man schnell ersetzt und vergessen - Wertschätzung für langjährige Arbeit fehlt.
Es herrscht eine "strenge Hierarchie", an die man sich unbedingt halten muss. Das führt bei wichtigen Entscheidungen bzw. bei Problemen zu oft langen Wartezeiten für die Bearbeitung bzw. Lösung.
Kommunikation von oben nach unten ist nicht sehr wertschätzend, könnte jedenfalls besser sein. Viele kümmern sich nur um den eigenen Bereich und vergessen, dass jeder Bereich wichtig ist und seinen Beitrag leistet.
Mein Arbeitsweg. Arbeitszeiten
Kommunikation, wenig Wertschätzung,
Kommunikationsschulungen. Schulungen fűr mehr Toleranz und Weitschtigkeit