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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M.C.M. Klosterfrau Healthcare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen aber auch mit den Führungskräften ein super Austausch
Seit dem Moment meiner Anstellung habe ich mich in der Klosterfrau-Familie willkommen gefühlt. Die Unternehmenskultur bei Klosterfrau ist einzigartig - sie ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist stets von Respekt, Freundlichkeit und Zusammenhalt geprägt, was das Arbeitsumfeld äußerst angenehm gestaltet.
Ein weiterer Punkt, den ich besonders hervorheben möchte, ist die ausgezeichnete Führung des Unternehmens. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Vision, ihre Unterstützung und ihre Fähigkeit aus, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Es herrscht eine offene Tür-Politik, die es ermöglicht Ideen und Anliegen auf einfache Weise zu besprechen
tatsächlich sehr gut