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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, aber NICHT fein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat tolle Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr tun lassen und nicht jeden Schritt vorschreiben. Verbesserungsvorschläge eventuell eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet und bewertet
Image
Scheint in dieser Nische gut zu sein.
Work-Life-Balance
Gibts praktisch nicht. Fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine perspektive und Weiterbildungen sind nicht erwünscht bzw. werden auch nicht Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr niedrig gehalten. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Die einzigen zwei Arbeitskolleginnen sind korrekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Frustrierender Umgang. Für Fehler braucht es immer einen auf den man mit dem Zeigefinger zeigen kann. Quasi eine Null-Fehler-Firmenpolitik...Eigene Arbeitsweisen und Kreativität wird praktisch bestraft.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Aufgaben werden nicht klar definiert und teilweise sind Erwartungen unverhältnismäßig.
Gleichberechtigung
Respektlos gegenüber der weiblichen Mitarbeiterinnen. Teilweise fragwürdige Kommentare vor den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Job und aufgaben wären an sich hochinteressant.
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