Teamleitung deplaziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Kolping in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen wahrnehmen, ernsthafte Auseinandersetzung mit allen Beteiligten Parteien, Transparenz, Kommunikation, Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kollegiums sehr gut, mit Leitung leider furchtbar
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums sehr gut, eine Ebene darüber leider sehr intransparent, unehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist sehr gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Verantwortungsübernahme der Leitung, leider Dauerüberforderung der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach mehrfachen Gesprächen mit transparenter Kommunikation des Leitungsfehlverhaltens und der damit einhergehenden Verwirrung und Überforderung des Personals, leider keine entsprechenden Maßnahmen der Ressortleitung.
Image
Wird anders verkauft, als es tatsächlich ist.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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