6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So wie es der Arbeitgeber nach außen kommuniziert, wird es innen auch gelebt. Werte wie Verantwortung, Respekt und Leidenschaft sind die drei Kernwerte des Unternehmens und sind im täglichen Tun bei Jedem immer im Fokus.
Durch das schnelle Firmenwachstum passen manche internen Vorgehensweisen nicht mehr zu der Unternehmensgröße - diese sollten angepasst werden.
Durch die "kleine" Unternehmensgröße von 9 Leuten ist das Team sehr überschaubar. Beim Bewerbungsprozess wird sehr viel Wert darauf gelegt, wer in das bestehende Team reinpasst und wer nicht. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsklima für alle Beteiligten zu schaffen.
KOMMA99 wählt seine Kund:innen sehr bedacht und pflegt durch professionelle Beratung der Vertriebsmitarbeiter:innen und der Projektleiter:innen ein professionelles Image.
Es wird bereits beim Einstieg kommuniziert, dass Überstunden nicht vorgesehen sind und das wird auch genau so gelebt. Durch freie Arbeitszeiteinteilung kann man die Arbeitszeit sehr gut seinen privaten Bedürfnissen anpassen.
Aufgrund des aktuell kleinen Teams gibt es sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung sorgfältig geprüft und gerne vollständig bezahlt.
Das Gehalt orientiert sich sehr an Agenturgehältern. Bei langer Dienstanstellung und weiterer Expertise ist die Geschäftsführung nicht abgeneigt mehr zu zahlen.
Müll wird getrennt, nachhaltiges Klopapier.
Jedes Teammitglied hat immer ein offenes Ohr und es gibt garantiert niemanden im Team, der Unruhe stiftet. Monatliche Teamevents stärken den Teamzusammenhalt noch mehr.
Aktuell besteht das Team aus sehr jungen Leuten. Aber in der Vergangenheit gab es auch Mitarbeiter ab 40+ und dennoch haben sich alle immer sehr gut miteinander verstanden, da die Geschäftsführer sehr bedacht darauf sind, dass die Menschen bereits beim Firmeneinstieg in das bestehende Team passen.
Die Geschäftsführer sind immer erreichbar. Haben immer ein offenes Ohr und fördern Mitarbeiter.
Die Arbeit bei KOMMA99 beruht sehr stark auf einer Vertrauensbasis, da man sich seine Arbeitszeit frei einteilen kann. Alle Räume sind vollklimatisiert und jeder Mitarbeiter hat einen vollelektrischen Stehtisch. Bei Bedarf werden weiteren Arbeitsutensilien ohne Probleme zur Verfügung gestellt.
Durch flache Hierarchien wird sehr offen miteinander kommuniziert. 1x pro Woche findet mit dem gesamten Team ein Weekly statt, wo auf wichtige Dinge eingegangen werden kann, aber auch Prioritäten geklärt werden können. Gibt es irgendwelche Themen (persönlich, beruflich, kundenseitig, teamseitig, etc.) nimmt sich die Geschäftsführung die Zeit, um alle offenen Themen zu besprechen und zu klären. Jedes Teammitglied hat immer ein offenes Ohr und es gibt garantiert niemanden im Team, der Unruhe stiftet.
Aktuell sind mehr Frauen im Team als Männer, aber alle gehen sehr kollegial und verständnisvoll miteinander um. Die Geschäftsführung stellt sogar Hygieneartikel für Frauen kostenlos zur Verfügung.
Je nach Fachbereich wird es einem nie langweilig, da man ständig neues dazulernt. Auch intern kann man sich laufend weiterentwickeln.
> offene Feedbackkultur
> flexibel
> keine Überstunden-Policy
> Top Office mit Dachterrasse
> wertschätzender Umgang mit KollegInnen und KundInnen
> monatliche Teamevents oder After-Work-Ausklänge
> gemeinsame 6. Urlaubswoche
Offene Feedbackkultur, guter Zusammenhalt, viele Teamevents
Wertschätzung wird in diesem Unternehmen ganz groß geschrieben - das spürt man von allen Seiten und ist schön.
Ich muss zugeben, zu diesem Punkt fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm.
Es funktioniert. :)
Weiterbildung ist im Unternehmen sehr wichtig.
Wir sind ein cooles Team. Jeder ist für den anderen da - mit Rat und Tat.
Sie haben immer ein offenes Ohr und wertschätzen die Meinungen der MitarbeiterInnen.
Die Kommunikation ist professionell, freundlich und freundschaftlich - je nach Art des Gesprächs.
Egal, welche Position man in diesem Unternehmen hat - jedem wird die gleiche Wertschätzung für gute Arbeit entgegengebracht.
Absolut am Punkt in Wissen, Erfahrung und Kompetenz.
Erfolgreich wachsen und viele Arbeitsplätze schaffen
Sehr angenehm.
Es wird großer Wert auf Weiterbildung und Weiterentwicklung gelegt.
Wertschätzend.
Klare Vorgaben, Ziele, Deadlines und sehr konstruktive Feedbackgespräche
Ich habe auch als Praktikant eine eigene E-mail erhalten. Kommunikation via Slack und Zoom.
Offen, klar, kompetent
Für ein 2 Wochen Praktikum gab es einen klaren Fahrplan mit unglaublich viel Knowhow Weitergabe, Einschulung und Auftrag für Recherche und Umsetzung. Ich habe einiges im fertigen SEO Text wiedergefunden.
nichts!
keine!
Entspannte Atmosphäre mit Fokus auf gemeinsame Ziele.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Solange die Aufgaben zeitgerecht erledigt werden, kann man sich alles selbst einteilen.
Jeder bringt seine Qualitäten mit und es werden Kompromisse geschlossen, die Geschäftsführer, Angestellte und Kunden glücklich machen.
Professionell mit der Übersicht über das große Ganze. Trotzdem herzlich und man fühlt sich als Angestellter auch auf persönlicher Ebene wohl.
Alles kann und wird angesprochen. Man hat das Gefühl als Mitarbeiter seine Meinung äußern zu können/dürfen, und diese wird auch gehört!
Sehr vielfältig. Wenn Interesse in anderen Gebieten besteht, geben die Geschäftsführer Freiräume sich auszuprobieren und weiterzubilden.