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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kontron Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kontron Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kontron Austria
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamHR - Marketing

WORK-LIFE-BALANCE Familie und Beruf - beides ist wichtig, denn beides ist unsere Zukunft. Unsere Familie ist unser Leben und unser Zuhause. Unser Beruf sichert unsere Existenz und bedeutet Talententfaltung. Beides muss miteinander vereinbar sein. Wir legen großen Wert darauf, dass die familiären u ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

vergünstigung bei Futenessstudio

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit zum Homeoffice je nach Tätigkeitsbereich, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, kurzer Freitag nur bis Mittag (im Schichtbetrieb Freitagnachmittag frei)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Evtl. an der ein oder anderen Stelle zu viele Meetings

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Teamevents sorgen für einen guten Zusammenhalt.
Jedoch bestimmt auch etwas abteilungsabhängig.

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