Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kora die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlicher und verständnisvoller Umgang miteinander. JEDER packt mit an wenn es sein muss!
Wie bei jedem produzierenden Unternehmen gibt es die ein oder andere Situation, welche Überstunden oder eine kurzfristige Planänderung verlangt. Ansonsten ist eine gute Work-Life-Balance bei einer ordentlichen Planung möglich.
Sehr enge, lockere und offene Zusammenarbeit! Keine Geheimnisse, bei relevanten Entscheidungsprozessen ist auch die eigene Meinung gefragt.
Vielfältig und abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen.
Lockere, familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Zusammenarbeit verschiedener Hierarchieebenen.