Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kormann Baustoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie zu sehen unter "fand ich schlecht am Arbeitgeber" schlechte/falsche Kommunikation im Bezug auf das Gehalt.
Den habe ich gespürt aber nicht im umfangreichen Ausmaß. War auch nicht lange dort.
Die Arbeitszeiten sind nicht besonders die Besten und auch die Pause von einer Stunde nicht gut gewählt meiner Meinung nach. Dadurch kommt man nochmal eine halbe Stunde später raus, als bei anderen Arbeitgebern.
Ja, Nein, Jein kann man nur sagen. In dem Bereich gut, im anderen schlecht.
Ganz so interessant wurde es auch nicht, einem wurde sehr wenig zugetraut. Branche ist cool, merke ich am derzeitigen Arbeitgeber...der Konkurrenz
Die Atmosphäre ist an sich gut, jedoch ist das Problem, dass man bei einigen Mitarbeitern die Hochnässigkeit von Kilometern merkt.