19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Arbeitsatmosphäre! Man wird super aufgenommen und sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten sehr freundschaftlich und respektvoll behandelt.
Im großen und ganz ein sehr gutes Image das auch von den Mitarbeitern bestätigt wird.
Eine gewisse Stressresistenz sollte man mitbringen und natürlich wird man manchmal auch die ein oder andere Überstunde leisten müssen. Mal früher gehen oder kurzfristiger Urlaub ist dafür aber überhaupt kein Problem.
Mitarbeiter werden laufend durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert oder können selbst entscheiden welche Seminare, Kurse etc sie gerne absolvieren möchten. Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg als auch für die persönliche Entwicklung sind gegeben.
Zweimal die Woche gratis Mittagessen, gratis Kaffee, Süßigkeiten und Snacks. Viele Events und zwanglose Afterworks.
Die Gehälter sind meiner Meinung nach sehr fair.
Soweit ich es beurteilen kann wird auf Umwelt und Soziales geachtet.
Sehr ehrlich sowohl bei negativen als auch bei positiven Themen. Gute Zusammenarbeit und starker Zusammenhalt
Mit älteren Kollegen wird genauso freundschaftlich umgegangen wie mit allen Anderen.
Bei der Zielsetzung wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt Getroffenen Entscheidungen werden offen und transparent kommuniziert. Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter
Ausstattung sehr gut und modern. Klima in jedem Büro.
Manchmal gehen Infos zwischen Tür und Angel unter. Ansonsten sehr gute und kurze Kommunikationswege
Hier wird niemand benachteiligt oder bevorzugt!
Natürlich macht nicht alles Spaß. Wann man aber proaktiv an die Sache herangeht findet man sehr schnell viele interessante Tätigkeiten die man übernehmen darf. Was mir sehr gut gefällt ist das ich mir meine Arbeit zu einem sehr großen Teil frei einteilen kann.
Trotzdem teilweise unter Druck gearbeitet wird und es stressige Zeiten gibt, sind alle immer freundlich und helfen einander, wenn es sich gerade bei einem nicht ausgeht mit der Arbeit fertig zu werden. Es verstehen sich alle sehr gut und da freut man sich wirklich sehr in die Kanzlei zu gehen und man verbringt gerne seine Zeit im Büro.
Aufgrund des tollen Marketingsteams kann man sagen, dass die Kanzlei einer der Besten und bekanntesten Steuerberatung ist. Die neue Farbe grün wirkt mega freundlich und ansprechend!
Aufgrund der Gleitzeit kann man sich das ziemlich gut einteilen und es wird einem auch die Möglichkeit angeboten im Home Office zu arbeiten.
Man wird stets unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte. Es werden die Kosten übernommen, wenn man zum Beispiel den Bilanzbuchhalter machen möchte oder den Steuerberater. Die Starter Class innerhalb der Kanzlei ermöglicht es neuen Mitarbeitern sich rasch in dem Bereich zu finden und sich stets weiterzubilden. In den regelmäßigen Teammeetings werden immer aktuelle Themen besprochen, welche wichtig für die Mitarbeiter als auch für die Klienten ist.
Funktioniert auch sehr gut! Ich bin in einem sehr guten Team aufgehoben wo Zusammenhalt in hohen Tönen gesprochen wird und jeder füreinander da ist.
Sind wirklich sehr gut! Einerseits die Gleitzeit, andererseits Home Office und es gibt einige Mitarbeiter, welche Teilzeit arbeiten und vom Gehalt passt es auch gut! Die Kanzlei bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen jeden einzelnen dabei seinen Weg zu gehen.
Funktioniert wirklich sehr gut!
Sollte man Interesse an einer Weiterbildung haben kann man jederzeit auf die Führungskraft zugehen. Ebenso kommen die Führungskräfte aktiv auf einen zu mit Weiterbildungen.
Noch ein zusätzliches Mittagessen
Die Corona Pandemie hat uns alle bisher stark gefordert, aber wir sind am Ende des Tages näher zusammengerückt und sind trotz aktuell sehr hoher Arbeitsbelastung für einander da. :-) Auch die Ubtwrstützung unserer Chefs ist partnerschaftlich und eigentlich immer sehr wertschätzend. Und eines noch... das Essen ist viel besser geworden ;-))
Die Qualität und Seriosität unserer Firma wird durch das Marketing perfekt kommuniziert
Große und spannende Klienten erfordern einen hohen Arbeitseinsatz. So ehrlich muss man sein Aber es macht halt am Ende des Tages auch unglaublich viel Spaß, bei tollen Projekten mit dabei zu sein!
KPS ist ein super Team
Das „DU“ zählt hier wirklich - immer ein offenen Ohr auch für so manche private Sorgen. Ich kann mit allen Partner wirklich sehr gut.
Ganz modernes Kanzleigebäude, super schöne Einrichtung, wirklich geile Besprechungszimmer
Offene und transparente Kommunikation bis in alle Ebene. Man merkt die Mitarbeiterumfrage hat hier auch etwas bewirkt :-) Die laufenden wöchentlichen Updates sind super
Trotz einer höherer Arbeitsbelastung an manchen Tagen macht es wirklich Spaß bei KPS zu arbeiten. Das neue Bürogebäude wird auch zusätzlich zu positiver Stimmung beitragen :-)
Die KPS hat aus meiner Sicht ein hohes Ansehen bei Klienten, sowie Mitarbeitern
Als sportbegeisterte Person kann ich bei KPS eigentlich alle meine Freizeitaktivitäten uneingeschränkt nachgehen. Natürlich gibt es immer wieder Zeiten mit einer besonders hohen Arbeitsbelastung - ist aber generell eigentlich nicht die Regel.
KPS ermöglicht auch eine Karriere abseits des klassischen Wegs
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch das Prämien-Modell hat man gute Zuverdienstmöglichkeiten
Gerade in herausfordernden Situationen kann man sich auf die Kollegenschaft wirklich verlassen.
Das DU mit den Eigentümern war anfangs durchaus ungewöhnlich - jetzt möchte ich die offene Unternehmenskultur nicht mehr missen ;-)
Ich freue mich schon auf das brandneue Kanzleigebäude im Jänner 2020
Wertschätzende Kommunikation auf allen Kanälen
Ich kann für mich auf einen Karriere-Weg bei KPS zurückblicken, auf den ich wirklich stolz bin. In der KPS Beratungsgruppe gibt es täglich, wenn nicht sogar stündlich ;-) immer neue spannende Aufgaben.
Ist über die Jahre ein kleines Auf- und ab gewesen, und hängt auch stark mit dem jeweiligen Team zusammen. Momentan ist die Arbeitsatmosphäre wieder ausgesprochen Positiv und es hängt ein sehr erfrischender Spirit "in der Luft".
Die Kanzlei zählt mittlerweile zu den bekanntesten Steuerberatungskanzleien in der Wiener Umgebung.
Ich kenne keine andere Kanzlei, in welcher die Work-Life-Balance besser wäre. Wie in jeder Dienstleistungsbranche gibt es auch hier immer wieder stressigere Zeiten, in welchen man mal etwas länger im Büro bleibt. Andererseits wird die Gleitzeit wirklich als solche gesehen - selbst gelegentliche Privat-Termine während der Arbeitszeit sind selten ein Problem (was wirklich kein Standard ist und positiv hervorgehoben gehört!).
Viele Kolleginnen und Kollegen bei KPS sind als Teilzeit-Kräfte beschäftigt, da sie entweder (berufbegleitend) studieren oder bereits Nachwuchs haben. Weiters wird die Arbeit über Home-Office ermöglicht und - vor allem für Mütter - durchaus auch gefördert.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, einerseits durch regelmäßige interne Info-Meetings und -Veranstaltungen als auch in monetärer Form als Zuschuss für die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerberater.
Team-Work wird hier wirklich gelebt. Man hilft sich bei kleineren und größeren Problemen immer(!) weiter. Jede Kollegin und jeder Kollege (und da habe ich bislang wirklich noch keine einzige Ausnahme erlebt!) hat stets ein offenes Ohr. Es herrscht insgesamt ein ungemein starker Zusammenhalt - und natürlich ergeben sich auch private Freundschaften, weil man es hier einfach mit lieben und herzlichen Menschen zu tun hat :-).
Die Kollegenschaft ist wahrscheinlich das größte Asset der Kanzlei, und das sollte hier noch einmal gesondert erwähnt werden.
Der oben angesprochene Kollegenzusammenhalt gilt ausnahmslos auch für ältere Kollegen.
Hängt wiederum vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Grundsätzlich kann man mit jedem Vorgesetzten alles Besprechen, es wird immer nach einer möglichst optimalen Lösung (für beide Seiten gesucht). Natürlich hat jeder Vorgesetzte so seine Eigenheiten, wenn man sich auf diese Einstellt, ergibt sich eine wunderbare Zusammenarbeit.
Es herrscht in den meisten Teams eine fantastische Fehlerkultur. Es wird kein "Sündenbock" gesucht, sondern aktiv an einer Lösung des Problems gearbeitet.
Modernes Büro, welches derzeit (Stand Dezember 2019) bis Mitte Jänner 2020 umgebaut, aufgestockt und renoviert wird. Kaffee und Mineralwasser sowie Äpfel sind zur freien Entnahme. Mittlerweile werden sogar Snacks wie Toast, verschiedenes Gebäck oder auch Berner-Würstel von der Kanzlei zur Verfügung gestellt, was ich bislang noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen habe.
Wohl das einzige Manko, im recht nahen Wien werden höhere (regelmäßige) Gehälter geboten. Andererseits gibt es am Jahresende zumeist recht hohe Prämien - was ich auch noch bei keinem anderen Wirtschaftstreuhänder gesehen habe.
Je länger man in der Branche ist, umso mehr wird man erkennen, dass Geld nicht alles ist. Das minus am Gehaltszettel werden durch die obigen Vorteile mehr als ausgeglichen.
Der größte Teil der Kollegenschaft sind Frauen, darunter sehr viele Mütter.
Karenz und anschließende Wiedereingliederung gehört für diese Kanzlei quasi zur Routine - im positiven Sinn. Aufstiegsoptionen in disziplinarischer Hinsicht sind aufgrund der flachen Hierarchie bislang kein Thema.
Es werden Klienten unterschiedlichster Branchen behandelt, von kleinen EA-Rechnern bis zu Konzern-Konsolidierungen findet man in dieser Kanzlei alles.
Es gibt natürlich einiges an Routine-Arbeit (Bilanzen und EARs sind nun einmal recht linear zu bearbeiten), wie bei jeder anderen Kanzlei auch. Trotzdem gibt es immer wieder spannende Projekte, welche es in dieser Form noch nie gegeben hat.
Für Berufsanwärter in der Steuerberatung ist diese Kanzlei speziell zu empfehlen, da ein sehr breites Gebiet abgedeckt wird und - obwohl es Branchenspezialisierungen gibt - man "alles" zu sehen bekommt.
Du-Kultur, Benefits für Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Modernes Arbeitsumfeld
Das Arbeitsklima in der Kanzlei ist sehr gut. Mit der Du-Kultur in der Kanzlei fühlt man sich sehr schnell wohl und willkommen.
In der Region eine durchaus beliebte Kanzlei.
Es gibt kein Problem die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. In Spitzenzeiten kommt es natürlich zum Aufbau von Überstunden. Die Arbeitszeiten können jedoch grundsätzlich sehr flexibel eingeteilt werden (Gleitzeit-System). Auch bezüglich Urlauben und Zeitausgleich gab es noch nie Schwierigkeiten.
Seminare, Fortbildungen und Webinare sind jederzeit möglich und auch erwünscht.
Für genügend Essen und Trinken wird gesorgt (Mittagessen, Toast, div. Säfte, Obst, etc.). Es gibt auch diverse Prämiensysteme im Unternehmen.
Je nach Abteilung und Team stark ausgeprägt. Unter den Teams ist ein sehr starker Zusammenhalt. Auch bereichsübergreifend gibt es hier keine Schwierigkeiten.
Neue und moderne Büroräumlichkeiten stehen zur Verfügung und machen den Arbeitsplatz gemütlicher. Auch die Ausstattung an Büroutensilien ist sehr groß. Als Benefit für die Mitarbeiter gibt es auch 1 x die Woche ein Mittagessen, Toasts, Gebäck, Getränke, etc. zur freien Entnahme.
Besonders wichtig ist, dass Probleme offen angesprochen werden. Auch in diesem Punkt habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
schönes Büro
sucht euch einen anderen Fotografen, der ist wirklich nicht vorteilhaft für die halbe Belegschaft.
Für mich sind gute Vibes im Arbeitsumfeld ein wichtiger Faktor, um auch gute Leistung bringen zu können. Die KPS hat zusätzlich ein modernes und optisch sehr ansprechendes Arbeitsumfeld. Vor allem die Holzterrasse und der Außenbereich am kleinen Weiher tragen zur Wohlfühlatmosphäre bei ;-)
Gerade im Berufsfeld der Steuerberatung komm es immer wieder mal zu arbeitsintensiven Spitzenzeiten - so wie halt in anderen Branchen auch... In Hinblick auf Position und Gehalt bewerte ich die WLB im oberen Bereich. Vor allem die Flexibilität in der Urlaubsplanung oder bei spontanen Herausforderungen innerhalb der Familie habe ich immer sehr zu schätzen gewusst.
Die KPS bietet hier zahlreiche Leistungen und Benefits! Ich persönlich habe in meiner Zeit als Berufsanwärterin davon ganz stark profitiert! (Lernurlaub, etc......)
Ein netter After Work Drink im BBQ Grill gleich direkt gegenüber der Kanzlei gehörte bei mir oft dazu ;-) Aber auch im daily business spürte man immer einen ehrlichen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Ein wirklich faires Führungskräfteverhalten und eine gelebte "open door policy". Mir persönlich bleibt in Erinnerung, dass es eigentlich immer ein offenes Ohr für private und berufliche Anliegen gab.
Moderne Kanzlei/Büros/Ausstattung
Technisches Equipment am Stand der Zeit
Viel Freifläche und Raum für Pausen und Kommunikation
Der fachliche Austausch unter den Kollegen und Vorgesetzten wird durch ein internes Infomanagement sehr erleichtert. Die wöchentlichen Jour Fixe Termine, oder auch spontane Treffen ermöglichen einen direkten und persönlichen Kontakt zu Kollegen und Führungsteam.
Ein vielfältiges Portfolio an spannenden Aufgaben im nationalen und internationalen Umfeld
Versprechen einhalten. Umgang mit Mitmenschen NEU ERLERNEN. Transparenz!! Partner sollten als geschlossene Front auftreten und nicht dass der Mitarbeiter mitbekommen wie diese hinterrucks über die anderen Partner reden. 1 Partner hat auch das Unternehmen bereits verlassen, sagt schon einiges aus.
Umgang zwischen Kollegen oftmals sehr harsch. Auch von den Partner wird untereinander aber auch zu den Mitarbeitern ein Ton angeschlagen welcher meiner Meinung nach nicht existieren darf!
Mo-Fr bürozeiten. Es wird Gleitzeit geboten, wenn man davon allerdings Gebrauch macht wird man verachtend angesehen.
Es gab insgesamt 4 Kollegen welche zusammen gehalten haben und ehrlich waren....der Rest ist eher selbst orientiert und schon gar Narzistisch in der Arbeit.
Partner schreien quer durch das Bürogebäude. Manche mischen sich in Dinge ein welche diese nichts angehen, zum Beispiel jemand von der Marketingabteilung.
An Gehaltsverhandlungen wurde sich nicht gehalten.
Sehr Monoton
So verdient kununu Geld.