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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

TeamleiterInnen waren immer total nett, von allem darüber hat man wenig bis nix mitbekommen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung/Station verschieden aber all in all gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Sommer bei 30 grad im Büro arbeiten 40 Stunden/Woche, 0 Home-Office bei mäßigen, KV-gebundenen Gehalt ballert schon

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiär, obwohl es immer stressiger wird.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schicht und Wechseldienst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt uns immer Rückhalt

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