Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus der Elisabethinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Dienst geht es immer Lustig zu und das erleichtert die Arbeit enorm. Wir helfen uns gegenseitig!!
Es wird offen über Probleme gesprochen. Wenn sie nicht gelöst werden können gibt es Supervision in der Gruppe.
Wir halten zusammen wie Pech und Schwefel ♡♡♡.
Wir unternehmen gemeinsame Ausflüge, gehen gemeinsam Essen. Kinder der Mitarbeiter sind ❤️ Willkommen. Das finde ich super.
Überstunden bzw. länger bleiben sind gewünscht und macht ein gutes Bild