Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krawany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
einfach nur Top. ´Man kann immer zu Ihnen kommen wenn es ein Problem gibt.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter die hinter dem Rücken schlecht reden und es nicht zugeben, wenn man sie darauf anspricht.
Wenn man Probleme hat, kann man dort mit niemanden reden! Man muss dann sofort Angst haben, dass es die ganze Stadt weiß! Die Chefitäten sind ignorant und weisen immer auf jemand anderen, wenn man mit ihnen reden möchte. Sobald ernsthafte Probleme auftauchen wird nur weggeschaut und unter der Teppich gekehrt.
Wie erwähnt alle sehr falsch!
Hat man privat etwas Lebenswichtiges zu erledigen, interessiert hier jeden nur, wann wer auf Pause gehen kann und das man ja nicht fehlen soll!
das Arbeitsklima ist einfach wunderbar