keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Marktkonforme Löhne zahlen, in die aus und Weiterbildung der Beschäftigten investieren, Kommunikation verbessern
Kommunikation
schlecht bis nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Zeit kann seit kurzem teilweise frei eingeteilt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich ständig, wenig bis keine Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden mehr geschätzt und gefördert als neue. Neue Mitarbeiter werden verachtet und schlecht behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Pseudo Umwelt und Sozialbewusstsein gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt am unteren Ende des KV, weit unterhalb des marktüblichen Gehaltes in Vorarlberg, keine Sozialleistungen, keine Überzahlung, keine Zulagen, Überstunden werden auf andere Tage gebucht um diese nicht als Überstunden verrechnet zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
es steht kein Budget für Weiterbildung zur Verfügung, Karriere Chance = 0