10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Nähe zu meinem Wohnort
zu wenig Parkplätze, kein Home Office, veraltetes Gebäude und Infrastruktur
Der standort ist sehr gut gelegen.
Geringe Aufstiegsmöglichkeit
Der Arbeitsweg ist sehr kurz und die Zeiteinteilung ist frei.
Die Aufstiegsmöglichkeit ist sehr begrenzt
Würde mir jetzt keiner einfallen
Pünktlicher Lohn.
Absolut veraltet, alter Standort, alte Hallen, zu wenig Parkplätze, alte nicht Zeitgemäße Ansichten der Geschäftsleitung.
Alles.
Alles egal, in dieser Firma.
Steht genauso da wie hier beschrieben.
Jeder der diesen Standort kennt geht lieber zu Tierkörperverwertung.
Gibt es da man ja in der Firma machen kann was man mag.
War einmal.
Nur Kollektivvorrückungen.
Solzialleistungen nicht vorhanden.
Nur am Papier vorhanden.
Soll es mal gegeben haben.
Als ob sie Luft wären.
Bei diesem Führungsstab von Vorgesetzten zusprechen ist schon ein Griff zu den Sternen.
Zu wenig Toiletten, Waschräume nur eine Dusche(diese ist beim Damen WC) alles veraltet, dreckig und ständig defekt.
Ist jedem wust.
Sitzen alle im gleichen halb gesunkenen Boot.
Keine Aufgabe die honoriert werden deshalb werden auch keine gemeistert.
Vielleicht einmal die Angestellten Fragen ob es untereinander Probleme gibt. Solange die Arbeit fristgerecht gemacht wird, wird hier nicht mehr nachgehackt.
Hinter dem Rücken wird hier leider viel geredet, aufjedenfall mehr wie in anderen Firmen.
Weniger wie in anderen Firmen dieser Art. Prämien, Umsatz/Gewinnbeteiligungen gibt es nicht
Quasi nicht vorhanden.....friss oder stirb.
Nette Kollegen
Image sehr geschädigt
Kernzeit vorhanden aber ausbaufähig. Kein Homeoffice möglich.
Schulungen werden ab und zu angeboten aber ohne wirklichen Nutzen.
Unter Durchschnitt / Keine Zulagen für absolvierte Projekte oder andere Sachen
Nach außen hin sehr aber interessiert niemanden. (Produktion von Kunststoffteilen sollte alles erklären)
Sehr gut in der Abteilung
respektvoll und freundlich
Sehr gut! Aber könnte noch besser sein.
An manchen Stellen ausbaufähig
Arbeit manchmal eintönig und unnötig
Wird in der Ausschreibung erwähnt. In der Praxis nicht möglich.
Keine Überbezahlung. Leistung wird nicht entlohnt.
Wenn überhaupt, dann in der Abteilung. Sonst nur Konkurrenzdenken.
Veraltete Systeme und Programme. Effektives Arbeiten ist nicht möglich.
Nicht vorhanden.
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Wasserspender, Kaffeeautomaten
- Mitarbeiter-Benefits (zB Sodexo-Gutscheine, Mitarbeiter-Rabatte)
- Standortübergreifendes Arbeiten
Umgang mit der aktuellen Pandemiesituation (Covid-19) - Keine offene Kommunikation! Schutzmaßnahmen werden stets zu spät umgesetzt (Home-Office, Testungen,...).
- offene Kommunikation
- klare Strukturen, modernere Denkweise
- Personalaufstockung Systemrelevanter Bereiche (totale Überlastung)
- mehr Platz für Mitarbeiter schaffen (Büroräume, Parkplätze)
Die Arbeitsatmosphäre ist meist von abteilungsübergreifenden Machtkämpfen geprägt. Ständig muss man Kollegen hinterher laufen, damit sie ihre Aufgaben erledigen und man selbst weiter kommt. Dies alles erzeugt mit der Zeit ein Klima aus Wut und Frustration.
Außen-Darstellung ist verbesserungswürdig.
Weiterbildungen werden angepriesen, allerdings bei der Budget-Planung meist wieder gestrichen. Ohne Selbst-Studium / Eigeninitiative kommt man nicht weit.
Das Gehalt wird zwar nach Kollektiv bewertet, man findet sich aber oft etwas unter dem Durchschnitt. Pluspunkte gibt es für die pünktlichen Gehaltszahlungen und die Mitarbeiter-Benefits (zB Sodexo-Gutscheine...).
Diverse Zertifizierungen vorhanden.
Abteilungsintern in Ordnung. Abteilungsübergreifend allerdings sehr verbesserungswürdig. Es wirkt als arbeitet man mehr gegeneinander, als miteinander. Hierbei wäre das Management gefordert.
Dies muss man sehr differenziert betrachten. Es gibt Vorgesetzte mit Fachkompetenz, Ausstrahlung & Rückgrat und dann gibt es die Anderen.
Kleine Büroräume, viele Mitarbeiter. Veraltete Systeme, nicht up to date.
Keine transparente Kommunikation durch die Geschäftsleitung. Oft verbleiben wichtige Informationen in den einzelnen Abteilungen. So werden viele wichtige Themen ewig sinnlos diskutiert.
Eine Arbeitswelt mit viel Möglichkeiten, welche allerdings nicht voll ausgeschöpft werden.
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