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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen stellt sich nach außen hin besser dar als es ist

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Menschlichkeit und Respekt zeigen
- Keine leeren Versprechen machen
- Professioneller sein
- Direkte Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Standart Fragen ->
  • ,,Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?"
  • Was bei Frauen oft gefragt wird, da der Kinderwunsch nicht persönlich angesprochen werden darf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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