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Ksr
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ksr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ksr
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ksr
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwei Standorte, im Haupstandort gibt es lediglich Großraumbüros, finde ich ehrlich gesagt nicht gut da ich mich so nicht konzentrieren kann. Es gibt noch einen zweiten Standort, dort sind kleine Büros wo man zu acht drin sitzt, das ist in Ordnung. Jeder hat seinen eigen Arbeitsplatz, der von der größe her wirklich ausreichend ist. Man fühlt sich nicht eingequetscht aber auch nicht verloren. :)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon oben beschrieben, scheitert es ein wenig an der internen Kommunikation. Person A beschließt etwas, was Gruppe C wissen sollte, aber Gruppe C erfährt es dann spontan von Person oder Gruppe H. Das ist wirklich der einzige Minus Punkt in diesem Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man in den Wald ruft so kommt es auch zurück. Aber der Großteil der Kollegen und Kolleginnen ist super. Wenn man neu beginnt wird man herumgeführt, dir wird alles wichtige erzählt und gezeigt. Du wirst dort nie alleine in einer Ecke sitzen in deiner Pause. Es gibt immer jemanden der fragt ob du mit ihm essen gehen möchtest. Ich fühle mich echt wohl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home Office Tage - ich denke mehr brauche ich nicht sagen, oder? Klar es gibt immer ein paar Kandidaten die dich komisch anschauen wenn du um 15 Uhr gehst, das ist leider überall so. Aber bis auf ein paar spezielle Kollegen ist das überhaupt kein Problem!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top außer die Kommunikation hin und wieder.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich habe ich definitiv interessante Aufgaben, sonst wäre ich nicht mehr dort. ;)
Aber egal in welchen Bereich du kommst, es gibt überall relativ viel zu tun.

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