Könnte in Vielerlei Hinsicht besser sein / werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding - besteht lediglich aus Videosessions, aus welchen man nicht viel mitnimmt!
Einschulung - wird mit großem Zeitdruck und Lückenhaft gestaltet. Was aber dem allgemeinen Arbeitsprozess und den vielen Details geschuldet ist!
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter durch gut eingeschulte Verstärkung entlasten!
Onboarding Interaktiver gestalten und mehr Zeit investieren, da dadurch das Unternehmen profitiert!
Parkplätze für Mitarbeiter sollten Kostenfrei sein!
Ein Pet-friendly Office wäre eine Überlegung wert.
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ein lachendes ein weinendes Auge.
Es gibt Mitarbeiter die in Arbeit untergehen und andere welche die Zeit totschlagen.
Kommunikation
Vieles wird im Vieraugenprinzip besprochen obwohl es mehr Sinn machen würde Informationen mit allen beteiligten Mitarbeitern zu teilen um Missverständnisse bzw. Fehlinterpretationen zu vermeiden!
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich viel gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Selbstverständlich angesehen!
Image
Nach außen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und werden diese intern besprechen, vielen Dank dafür!
Uns ist wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben und möchten als Arbeitgeber unser Bestes dafür tun.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung