Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunden Gewinnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr lobenswert. Man darf offen sagen was einem in den Sinn (Idee) kommt oder was man verbessern könnte und es wird ernst genommen.
Man wird durch Forderung gefördert und bei Herausforderungen hat man immer Unterstützung.
Der Geschäftsführer von Bindung von Partner ist ein produktives Vorbild und ein ausßerordentlich netter Mensch! Und er ist aufgeschlossen, wenn es um Verbesserungstipps geht.
Firmeninhaber hat natürlich auch viel zu tun. Kommunikation ist an sich super könnte aber öfters ein Austausch stattfinden
Sehr bemüht um Mitarbeiter. Holt sich auch immer wieder Feedback was man anders oder besser machen könnte.sehr freundlich und redet mit einem auf Augenhöhe
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Sie ist entspannt und trotzdem schreiten produktive Arbeitsergebnisse voran. Man kommt mit Leichtigkeit voran und es freut einen wieder ins Büro zu fahren.