Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kunex 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitstag der Firma Kunex.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle gleich behandelt werden!
Egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder Alter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die viele Arbeit und Überstunden als selbstverständlich betrachtet worden ist und nicht wirklich wertgeschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegschancen bieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch und lustig, so ist die Arbeitsmoral immer hoch.

Work-Life-Balance

Hatten viel Arbeit und dadurch leider längere Arbeitszeit und weniger Freizeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert, doch nicht alles konnte sofort umgesetzt werden, doch man arbeitet dran.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie schwer der Tag war, man konnte sich auf jeden verlassen und sicher sein, dass man unterstützt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und trotzdem hat man Schmäh führen können.

Vorgesetztenverhalten

Eher ruhiger und introvertierter, aber dafür hatte man mehr Freiraum und nicht den ständigen Druck der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Bestens!

Kommunikation

Kommunikation war ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges und Ziele die als wir uns gesetzt haben im Team.

Gleichberechtigung

Waren alle gleichgestellt, da jeder einzelne Mitarbeiter wichtig für das Unternehmen ist!

Interessante Aufgaben

Eher mehr eintönig.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden