Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunz Wallentin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind super freundlich und behandeln sich auf Augenhöhe
es besteht ein guter Teamzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Es herrscht eine "Miteinander" Mentalität. Es wird merklich sehr viel getan, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Kommunikation ist sehr offen und man kann auch mit den Partnern alles besprechen. Man findet sohin immer ein offenes Ohr.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder schaut auf jeden. Man fühlt sich sehr Wohl und kommt gerne jeden Tag zur Arbeit.
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Wurde aber gegen Ende immer besser!