Sehr schlechte Bezahlung und nur wenig (ungleich verteilte ) Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten nur wenig freizeitfreundlich, nur sehr wenige sind privilegiert die Arbeitszeit zu gestalten.
Essensregelung sollte für ALLE Mitarbeiter gleich sein!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mit der Zeit gehen und moderner werden. Es scheint die Zeit vor 10 Jahren stehen geblieben zu sein. Das merkt man in fast allen Bereichen. Verbesserungen bzw. Veränderungen werden nur sehr langsam vorgenommen bzw. sind diese nicht erwünscht.Es soll alles beim Alten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
An starken Tagen sehr stressig, aufgrund von vielen Krankenständen muss oft eingesprungen werden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur sehr schlecht weitergegeben.
Work-Life-Balance
Oft arbeiten am Wochenende
Gleichberechtigung
Man merkt die politische Nähe des Betriebes mit der Stadt Radkersburg. Kompetenz steht bei Stellenbesetzungen nicht an 1. Stelle!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehaltseinstufungen in niedrigen Kollektivverträgen. Keine Transparenz bei den Gehältern. Altverträge teilweise viel besser gestellt als Neuverträge.
Sozialleistungen eher bescheiden.
Als Mitarbeiter zahlt man einen Tageseintritt und kann damit 1 Jahr in die Therme, für die Familie bekommt man allerdings nur 20 % Rabatt beim Tageseintritt.
Für das Menü Essen bezahlt man heuer um fast 30 % mehr, die Kollektivvertragserhöhung ist weit davon entfernt!
Mitarbeiter im F&B müssen allerdings für das Essen nichts bezahlen, ist keine faire betriebliche Lösung.
Weitere Benefits eher bescheiden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur wenige, welche allerdings uninteressant sind. 0815 Kurse, jedes Jahr das selbe langweilige Angebot.