Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KURIER VerlagsGsmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da haperts schon seit ich für dieses Unternehmen arbeite (2009).
Ein gute offene und persönliche Athmosphäre innerhalb der Abteilung. Aber auch eine gute, solidarische Haltung im gesamten Betrieb.
Ich gehöre einer Generation an, die ohne diesen Begriff aufgewachsen ist. Aber die Möglichkeit zu Home-Office ist gegeben.
Unsere Vorgestzte pfegt einen direkten und höflichen Stil und ist um unser Whlergehen bemüht.
Durch vorgegebenes Corporate Design herrscht hier für einen Art-Director eher die Routine. Bisweilen kommen aber immer mal wieder ein paar Interressante Jobs daher.
Athmosphäre ist gut in der Abteilung. Im ganzen Haus aber, gibt es teilweise "Standesdünkel" und Formen der Unfreundlichkeit.