14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Idee wie man sich in der Zukunft ausrichten will und verbessern kann. Kein ausruhen auf temporären Erfolg.
Ab und an müssten Zuständigkeiten und Prozesse wieder klar definiert und abgegrenzt werden.
sehr gut in der Abteilung. Über die Firma hinweg denke ich auch gut.
"Zwickeltage" wurden in den letzten Jahren freigegeben obwohl keine vertragliche Verpflichtung dazu herrscht.
Flexible Arbeitszeiten. Home-Office seit Corona noch mehr möglich als zuvor.
Weiterbildungen sind möglich und werden sicher auch gefördert sofern diese Sinn machen.
man kann alle Themen sehr gut ansprechen.
Relativ neues Gebäude, daher guter Zustand und Ausstattung (Laptop, 2 Bildschirme und höhenverstellbare Tische, etc.). Natürlich geht's immer besser.
offene/ transparente Kommunikation: Wo geht der Weg mit der Firma hin? Wie soll das erreicht werden? sind Fragen die durchaus beantwortet werden. Auch während Corona gute und offene Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Arbeitsbereich war nicht gut. Hauptgrund der Veränderung. In anderen Abteilungen aber TOP
Keine Einwände, Gleitzeit
Neee du bleibst da, wo du bist
Nur teilweise...abteilungsübergreifend, vereinzelt
Keine Kritik/Keine eigene Meinung erlaubt.
Neee......
Teils teils
Keine Kurzarbeit. trotz Umsatzeinbruch
Weis ich nicht
Es gibt nichts zu Verbessern
Flexibilität, offene Kommunikationskultur
Standort
Sehr gutes Arbeitsklima, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
nichts
ist Zukunft orientiert
ältere PC´s die bei der Arbeit aufhalten
die Mitarbeiter zum Sporttreiben motivieren
immer Hilfsbereit
profesionell
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen der Vorgesetzten in die Arbeitsweise, Kollegialität, Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft
?
Flache Hierarchie, familiäre Unternehmenskultur, faire Kommunikation
Bitte die Sportevents wieder aufleben lassen und von Firmenseite unterstützen.
Perspektive, Offenheit
X
Schnellere Informationen
Die Mitarbeiter, die Unternehmenskultur der Bossard Gruppe
So verdient kununu Geld.