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LACON 
- 
Privatinstitut 
für 
Qualitätssicherung 
und 
Zertifizierung 
ökologisch 
erzeugter 
Lebensmittel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LACON - Privatinstitut für Qualitätssicherung und Zertifizierung ökologisch erzeugter Lebensmittel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LACON - Privatinstitut für Qualitätssicherung und Zertifizierung ökologisch erzeugter Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LACON - Privatinstitut für Qualitätssicherung und Zertifizierung ökologisch erzeugter Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Arbeitsatmosphäre, enger Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, schöne Firmenevents

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer perfekt, ist aber auf einem guten Weg

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Angestellte in Teilzeit, es wird Rücksicht genommen auf familiäre Rahmenbedingungen, Home-Office sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend empathische Führungskräfte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei entsprechendem Engagement hat man die Möglichkeit sein Aufgabenspektrum zu verändern/erweitern

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

KollegInnen sehr gut, Geschäftsführung weniger gut

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