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Lafer 
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Wirtschaftstreuhand- 
und 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lafer + Partner Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lafer + Partner Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lafer + Partner Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, viele Firmenevents, eigenes Eventteam aus dem Mitarbeiterkreis, das Veranstaltungen organisiert.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, sehr flache Hierarchien.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr breiter Klientenkreis, dadurch sehr viele verschiede Aufgabenstellungen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr moderne und flexible Arbeitsumgebung, Homeoffice ist jederzeit machbar

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel miteinander gearbeitet. Auch die Vorgesetzten suchen gerne mal das Gespräch

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem der MitarbeiterInnenzusammenhalt hat mich stark beeindruckt. Es herscht ein sehr familiäres Verhältnis

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