Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man über Probleme reden kann und gemeinsam eine Lösung gefunden wird!
Man ist nie alleine und kann sicb auf den Arbeitgeber verlassen!
Ab und zu könnte man an der Kommunikation zu den Angestellten arbeiten!
Manipuliert sehr schnell, nutzen Menschen wie ich mit Ausbildung und Arbeit besser soll lernen Fakten und wi Arbeit in Küche inklusiv hygienisch.
Keine Respekt, versprechen und nicht halten Gegenteil behauptet dass wurde nicht Email bekommen und löschen, Unwahrheit verbreit über Mitarbeiter kündigen menschen ohne grund oder Mahnung schuldig Mitarbeiter geld genommen und Verträge abschließen als kassieren aber nicht wahr erstatten ganz anderes abteilung (Reinigung)v.m oder (200)€ Mitarbeiter Pflege und trotzdem weiter nehmen von Usern Lohn weg am Ende Monat bestellen Arbeitskleidung und bekommt keine aber kassieren von Lohn und am Ende sag wenn nicht passt kündigen.
Sollte freiwillig gehen bifor nicht Wahrheit ins Licht kommt sie ist nedermal geeignet als Chefin Verantwortung kennt absolut nicht zusätzlich Geld ist gut nur für kurze Zeit
Katastrophal
Österreicher ,Österreicherin Bürger sind gekauft und verkauft mittlerweile auch eigene Arbeitsplätze nur wegen Europa Politik und solchen muslimischen Menschen Entschuldigung gehört leider zurück alle Menschen gehört nicht in Europa weil sind sehr schwer zu überzeugen in vielen Bereichen es sind so Gehirnwäsche inklusiv könne lieb und nett bis er /sie erreichen dass frei kann bewegen in Länder und verknüpft Kontakte in Mitleid und dann gewinnt dass was will ist nur Ende.
Ja jede kann Urlaub nehmen aber nur wenn du bist aus :Syrien, Afghanistan, Pakistan und trägt Ams Forderungen sofort aber wenn eine wie ich Ausgebildete Köchin, zusätzlich kinder dürfte in 12 Monaten nur 5 tage von (27) in 2023 aktuell 2024 habe neue Tag dazu hab verlangt Urlaub hat mich abgelehnt
Syrien, Afghanistan, Pakistan findet dass Österreich nicht genug gebildet und haben bessere Ausbildung auch deutsche Sprache braucht überhaupt nicht ein paar Jahre es wird keine mehr nur Arabische Geschäfte weil Österreich hat gesamte Teil .
Kommst von Ams mit Forderungen hast Zeit 1jahre arbeiten, bekommst, arbeit Erlaubnis, gratis wohnung und sozial hilfe nur für Syrien, Afghanistan, Pakistan dass bedeutet 6 kin un plus Lohn es kannst di Familien Unterhalten von Heimat Land plus auch holen bruder ,Schwester heiraten 2 Fr.
Ja sehr muslimischen Land immer sehr sauber in der moment wenn an WC geht und wasch aber bei zurück vergisst auch die Hände ✋️ was warum mann trag handschu mit dem an WC geht und beim zurück weiter sehr hygienisch Soziale Kompetenzen hat das gleiche meine Chefin.
Ja wenn du :syrische bist, Afghanistan, Pakistan und keine deutsche Sprache
Ich habe keine bin die einzige was richtig deutsch und meine ganze Zeugnis inklusiv Erfahrung ,Deutsch und noch3 sprechen kann war das größte Vorteil für diese Person was mich aufgenommen mit schmei das überhaupt könnte Geschäft weiter übernehmen das ist traurig aber war
Von Kellnerin wurde Chefin und durch vertuschen Sachen könnte Flughafen Schwechat in Zeiten von Korona diese Fr.nicht los wegen etwas verstecken also muss sie jetzt halten mit amerikanische Konzern Flughafen Schwechat kaufen mehr Geschäfte es vermutlich hand ✋️ von den Import -Export was erlaubten impfung für Korona diese Fr. Milliarden Konzern verteilt dass mehr Chemikalien in Körper
Ja natürlich es gibt nur ein computer aber fast keine können benutzen ohne dass man zeigen geht im leere Fenster nedermal Dienst Plan können erstellen weil keine Ausbildung besteht nur mündliche Erklärungen
Ja wenn du bis von (Ams.at.) oder von Syrien, Afghanistan, pakistan,oder Menschen kurz vor Pension und auch von Ams Forderungen beziehen können arbeiten nur.
Ja sicher syrische fr.dürfen ,nicht Küche reinigen, oder draußen zwischen dem Kunden Tische aufräumen oder abwischen weil sein religiöse empfindlich ist und schemenhaft für seine Familie und Männer
Ja muslimischen Land bestimmt Österreich mit große Zugang von Ams können finanziert und gratis leben in Österreich inklusiv arbeiten ohne das Reinigung,aber Ramadan 12 Stunden halten und dann nach 12 Stunden können alles essen (Fleisch, joghurt Milch, Eis Ei,und auch schimpfen es ist verdammt große Aufgabe mit solchen Menschen arbeiten.
Offene und direkte Kommunikation sowie flache Hierarchie.
Manche Prozesse sind nicht effizient und
Effektiv und führen zur Frustration.
Nicht so Bekannt
Mehr Schulungs- und Weiterbildungsangebote wäre super.
Es gibt für die Probleme von Mitarbeiter*innen immer ein offenes Ohr. Die Firma agiert sehr sozial. Die Firma ist modern und ist immer an neuen Möglichkeiten zu wachsen interessiert.
An der Weiterentwicklung dranbleiben.
Gleichbehandlung und offene Kommunikation ist ein wichtiges Gut im positiven Sinn, wie auch bei Kritik.
Es wird immer jemanden geben, der etwas zu kritisieren findet. Generell sind die Aussagen über die Firma sehr positiv.
Trotz schwieriger Zeiten von Arbeitskräftemangel können die Mitarbeiter*innen in der Regel den vin ihnen gewünschten Urlaubszeitpunkt wählen.
Weiterbildung und Förderungen sind gewünscht und werden gelebt.
Auszahlungen finden vorzeitig statt - nicht erst am Letzten des Monats. Überzahlungen für entsprechende Aufgaben und Sozialleistungen für alle ist die Regel.
Dieses Thema ist dem Konzern weltweit ein großes Anliegen. Regionalität, CO2-Emmission reduzieren. Fair Trade.....
Die Teams werden nach Möglichkeit so zusammengestellt, dass sie harmonieren und sich gegenseitig unterstützen.
Es werden gerne erfahrene Fachkräfte oder arbeitswillige ältere Bewerber*innen aufgenommen. Es wird auch Rücksicht auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten (z.B. körperlich) von langjährigen Mitarbeiter*innen eingegangen.
Konflikte werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam gelöst. Wenn es zu keiner Einigung kommt wird HR-management beratend hinzugezogen. Ein Betriebsrat sichert ebenso eine win win Lösung.
Es wird in jedem Fall darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz funktionell eingerichtet ist. Computer werden lfd. auf aktuellen Stand gebracht. An Flughäfen und Bahnhöfen werden die Räumlichkeiten so gut wie möglich genützt bzw. nach zusätzlichen Räumen gesucht, wenn es notwendig ist.
Kommunikation wird von der Geschäftsführung weg drop down gelebt.
Eignung zählt, nicht das Geschlecht oder der Einstiegszeitpunkt.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen und auf Machbarkeit geprüft.
Eine tolle Firma, die sich stets entwickelt. Es ist wirklich eine Freude, jeden Tag arbeiten zu gehen. Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, so was habe ich überhaupt noch nie erlebt.
Privatkrankenversicherung wäre gut
Hier bekommt jeder, der hart arbeitet, eine faire Chance.
TOP!!!
1000%
Für die möglichkeit der Kurzarbeit um die Arbeitsplätze zu sichern.
Das Unternehmen tut schon alles mögliche um Kündigungen zu vermeiden und das alles beste aus der Situation zu machen.
Wir helfen immer zusammen auch wenn wir keine lust haben an manchen tagen bauen wir uns gegenseitig auf
super was sonst☺️
Die Firma geht total auf uns ein und macht uns so die balance sehr einfach!
Auch hier haben wir möglichkeiten zum aufstieg wenn wir das möchten ☺️
ist super kann man sicht gar nicht beklagen auch nicht in der zeit der pandemie es war immer alles gerecht und pünktlich
Da sind wir immer vorne dabei ob es papier verpackung sei oder der umgang mit unseren speziellen gästen für uns ist das kein problem und macht uns eine freude
zusammenhalt ist stets gegeben egal um was es geht wie in meinem freundeskreis!
ich liebe es mit den älteren zu arbeiten gleich wie sie "gerne mit der jugend" arbeiten wie sie es immer sagen da muss ich immer lachen wir kommen alle total gut miteinander aus gott sei dank ich gehe wirklich gerne arbeiten
unsere vorgesetzten sind stehts für uns erreichbar egal ob wochenende oder abends. das schätzen wir sehr! auch können wir mit jedem anliegen zu ihnen ohne angst haben zu müssen vor etwas
Sind okay wir haben eindeutig alles was wir brauchen wenn nicht noch mehr
bei uns wird gleich alles offen gelegt sollte es unreinheiten geben dadurch vermeiden wir streit sehr oft da wir wirklich offen miteinander reden können.
bei uns sind alle gleichgestellt da gab es noch nie probleme
immer was neues zu tun da wir laufend änderungen im sortiment haben
kostenloses Mitarbeiteressen, Kaffee, Wasser, Betriebsrat, sehr flexibel bei Diensttausch, -bei Urlauben,- freien Tagen,- Vorgesetzt waren immer für dich
Betriebsrat nur für Gastro zuständig im Handel von der Führung unerwünscht
mehr Schulungen
Abteilungsabhängig
eher wenig
Kollektiv,- es wurden alle Überstunden und Zuschläge ausbezahlt,- ich habe mich nie übervorteilt gefühlt
war geteilt, - es mochten sich leider nicht Alle,- für mich persönlich sehr gut
Alter ist egal
im Shopmanagmant war Gastro und Handel gut
funktioniert sehr gut auch zwischen den Abteiungen, IT war super hlfsbereit - immer da wenn was nicht funktionierte
egal welche Hautfarbe, welche Religion,-welche Vorbildung,- jeder der sich bemühte hatte die Chance aufzusteigen
sehr gutes und selbstständiges Arbeiten
Jährliche Kurse (nicht nur im Inland) werden angeboten
An Nachhaltigkeit wird ständig gearbeitet.
Diesbezüglich wurden Arbeitsgruppen gebildet
Ehrlicher und sehr guter Zusammenhalt
das Unternehmen schätzt das Wissen älterer Kollegen
Sehr nette Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima
Absolut professionell, straight und freundlich
Mittagessen gratis, jede Abteilung hat ein eigenes Büro
Vielseitige und interessante Aufgaben, kein Platz für Langeweile
So verdient kununu Geld.