Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-Lagerhaus Amstetten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird selbstverständlich verlangt mehrer arbeitsbereiche zu übernehmen weil personalmangel keine nachbesetzung keine lohnerhöhubg trotz mehr arbeit
Katastrophal manche angst vor kündigung es wird lautstark von chefetage herab behandelt teilweise falsche behauptungen um mitarbeiter einschüchtern nur gewisse leute schwer bevorzugt massiv überbezahlt trotz weniger fachkenntnisse
sehr gut unter den Kollegen bis zur Geschäftsführung
konnte jederzeit mit Geschäftsführung oder Spartenleiter sprechen
Unmittelbare Kollegen super verhältnis und zusammenhalt aber keiner fühlt sich mehr richtig wohl mit Führungsetage