LFRZ GmbH fraglicher Führungsstil und in der Einschulung auf sich allein gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit meiner Kündigung war ungewöhnlich bis unangenehm.
Bei Einstellungsgesprächen muss die Einschulungsphase und die Dauer genau definieren.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsräte, die nichts für Schutz der Mitarbeiter durchsetzen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kommunikation in manchen Abteilungen
Aufgrund der gelebten Struktur: unklare historische alte Hierarchien
Juniors /Neue sind auf sich allein gestellt, kaum in die Firma eingegliedert.
Schulungen werden in Form von Selbststudium angeboten.
Onboarding schnell abbestellt, du misst schon selbst in den Abteilungen durchfragen.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, offen aber auch neutral
Kommunikation
oft über chart und zwischen den Abteilungen sehr eingeschränkt. Man hat kein Interesse, trägt Kopfhörer den ganzen Arbeitstag und will in Ruhe gelassen werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice gut mit Familien leben kombinierbar
Interessante Aufgaben
im Finance sind immer noch gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
loyal
Arbeitsbedingungen
im Büro gute Ausstattung. Für den Homeoffice werden keine Bildschirme, Mäuse und Kopfhörer mehr gegeben, dass muss man sich selbst kaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, kurze digitale Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach KV Vertrag und zur Beginn gut aushandeln. Eine Küche ohne guter Ausstattung (es fehlt Geschirr, Besteck), keine Kantine, Essengutscheine <3 € so gering ist, dass in 1020 Wien, kein Mittagsmenü unter 9€ zu findet. Keine freie Getränke, Kaffee sit auch zu bezahlen, kein Obst. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier. Beim internen Verkauf von abgeschriebenen Geräten kann man Monitore, Iphones oder Laptops(z.t. defekt) sehr günstig kaufen.
Image
nach Außen gut, innen auch gut.
Karriere/Weiterbildung
in meiner Abteilung sehr beschränkt und die Aufgaben durch die Konzernvorgaben limitiert.