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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden besprochen. Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen schlechten Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Dienstnehmer sollten nach 25 Dienstjahren (freiwillig) eine sechste Urlaubswoche bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne und gut ausgestattete Büros
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter - also mit über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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